Phase 1 des Recruiter-Updates 2024 deckt alle neuen Produkterweiterungen ab, die bis einschließlich April 2024 eingeführt werden.
Features der Phase 1 ansehen →
Recruiter-Update 2024
LinkedIn Recruiter wird jetzt noch besser
In Zukunft stehen Ihnen eine Reihe innovativer Funktionen
zur Verfügung.
LinkedIn Recruiter 2024 – jetzt noch besser
Wir haben LinkedIn Recruiter für Sie überarbeitet. Im Laufe des nächsten Jahres stellen wir Ihnen erweiterte Funktionen vor, mit denen Sie Ihre Personalgewinnung in unserem weltweit größten beruflichen Netzwerk noch effizienter gestalten können.
Wir investieren in vier Schlüsselbereiche für Innovation
Um auf dem heutigen Arbeitsmarkt Schritt zu halten, ist bei Personalteams – und ihren Recruitingtools – Anpassungsfähigkeit gefragt. Das LinkedIn Recruiter-Update 2024 umfasst vier zentrale Themen, die Ihrem Unternehmen zu mehr Erfolg verhelfen.
KI-gestützte Personalsuche
Ausgehend von Ihrem Personalbedarf schlägt Ihnen LinkedIn Recruiter mithilfe generativer KI (Künstliche Intelligenz) einen Pool qualifizierter Talente vor.
Intelligentere Vorschläge
Sie erhalten eine Liste mit Empfehlungen, die auf umfangreichen LinkedIn Insights basieren.
Einfachere Kontaktaufnahme
Optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe und automatisieren Sie zeitaufwendige Aufgaben, damit Sie sich darauf konzentrieren können, Top-Talente zu gewinnen.
Exklusive Insights und Analysen
Verfolgen Sie Ihre Fortschritte, verbessern Sie Ihre Strategie und messen Sie den Erfolg Ihrer Recruitingmaßnahmen − mit erweiterten Analysen.
Phase 1 − Produktinnovationen
Entdecken Sie, was LinkedIn Recruiter in Zukunft für Sie bereithält (KI-gestützte Nachrichten- und Sourcing-Funktionen werden zunächst nur auf Englisch eingeführt).
Personalstrategie erfolgreich umsetzen
Mit KI-gestützten Projekten und einer dialogorientierten Suche können Sie Ihre Einstellungsziele in Ihren eigenen Worten eingeben. LinkedIn Recruiter findet automatisch interessierte und qualifizierte Kandidat:innen – basierend auf Milliarden von Datenpunkten aus dem weltweit größten beruflichen Netzwerk.
Features der Phase 1 ansehen
Schneller Top-Talente finden
Mit gezielten Empfehlungen ermitteln Sie passende Talente. Finden Sie ideale Kandidat:innen und sehen Sie sich Profile von Mitgliedern mit ähnlichen Erfahrungen, Kenntnissen, Werten und Präferenzen an. Kandidat:innen, die Ihnen von LinkedIn empfohlen werden, akzeptieren InMails mit 35 % höherer Wahrscheinlichkeit als Talente, die Sie über die LinkedIn Recruiter-Suche ermitteln.
Features der Phase 1 ansehen
Effizientere Interaktion mit Ihren Kandidat:innen
Mithilfe generativer KI, Automatisierungen und Integrationen sparen Sie Zeit und erzielen mehr Engagement. Erstellen Sie mit einem Klick personalisierte Nachrichten, planen Sie Follow-up-Nachrichten und zeigen Sie sowohl E-Mails als auch InMails in LinkedIn Recruiter an.
Features der Phase 1 ansehen
Echtzeit-Einblicke strategisch nutzen
Alle Insights zu Ihren Projekten sind an einem zentralen Ort abrufbar. Verfolgen Sie Fortschritte mit allgemeinen Projektstatistiken. Nutzen Sie erweiterte Einblicke, um zeitgemäß zu reagieren und sich pro Pipeline-Status einen Überblick über Ihre Einstellungsaktivitäten zu verschaffen.
Features der Phase 1 ansehen
Was Sie in Phase 2 erwarten können
Im April 2024 können Sie sich auf Phase 2 des Recruiter-Updates 2024 mit weiteren innovativen Neuerungen freuen.