Eviosys, désormais Sonoco Metal Packaging EMEA (SMP EMEA), ne parvenait pas à répondre aux besoins de son vivier de talents international en pleine croissance. En s’associant à LinkedIn Learning, l’entreprise a dispensé des formations multilingues sur mesure qui ont motivé les employés et instauré une solide culture de développement continu.

• Les solutions de formation précédentes ne répondaient pas aux besoins des collaborateurs évoluant vers de nouvelles fonctions
• Il fallait créer du contenu multilingue et de haute qualité pour former des équipes diversifiées et internationales
• Un système d’apprentissage stimulant et axé sur les compétences était nécessaire pour instaurer une culture de développement continu

En savoir plus sur les produits LinkedIn utilisés dans cette étude de cas :

LinkedIn Learning