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Participation active
Une croissance constante qui se traduit par 676 utilisateurs actifs et 146 765 vues de vidéos
Développement ciblé des compétences
64% des apprenants ont participé à des cours sur le leadership et le management
Croissance de la mobilité interne
41% des nouveaux managers/dirigeants ont été promus en interne (contre 37% l’année précédente)
Les défis
Eviosys, désormais Sonoco Metal Packaging EMEA (SMP EMEA), ne parvenait pas à répondre aux besoins de son vivier de talents international en pleine croissance. En s’associant à LinkedIn Learning, l’entreprise a dispensé des formations multilingues sur mesure qui ont motivé les employés et instauré une solide culture de développement continu.
La contribution de LinkedIn
Pour répondre aux besoins en constante évolution de ses employés, SMP EMEA a adopté LinkedIn Learning et développé des programmes sur mesure pour chaque service. Des défis mensuels et des parcours sélectionnés avec soin, alignés sur les objectifs de développement, ainsi qu’un accès facile à la plateforme ont favorisé l’engagement. Avec plus de 676 utilisateurs actifs et 5 000 nouvelles compétences acquises, SMP EMEA a intégré l’apprentissage continu dans sa culture d’entreprise.
Sonoco Metal Packaging EMEA est un fabricant de premier plan d’emballages métalliques durables, fort d’une expérience de plus de 200 ans. Composé d’entreprises leaders telles que Mivisa, CarnaudMetalbox et Crown Holdings, il soutient des marques emblématiques mondiales à travers l’Europe. Reconnu pour son innovation technique, son orientation client et son excellence opérationnelle, Sonoco Metal Packaging EMEA fournit des solutions d’avenir qui préservent la qualité des produits et améliorent l’expérience de marque.
SECTEUR D’ACTIVITES:
Fabrication d’emballages et de conteneurs
NOMBRE DE COLLABORATEURS:
Plus de 7 000 employés
SIEGE SOCIAL:
Hartsville, Caroline du Sud, États-Unis