Qu’est-ce qu’un biais d’affinité ?

Un biais d’affinité est une tendance à préférer les personnes qui nous ressemblent. En matière de recrutement, le biais d’affinité s’exprime lorsque nous favorisons un candidat par rapport à un autre parce que son parcours, ses valeurs ou son apparence physique sont similaires aux nôtres.