Descriptif du poste

[Entreprise X] est à la recherche d’un(e) business manager hautement compétent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction continue de notre clientèle et de nos équipes. Dans notre entreprise, [votre mission ou vos valeurs] fait partie de notre ADN. Parmi les candidats, nous recherchons une personne ayant déjà fait ses preuves à un poste de manager. Cette personne a déjà piloté des activités opérationnelles, notamment au service de la production, des ressources humaines voire d’un service de comptabilité. Il est essentiel que notre business manager ait un profil de leader, fasse preuve d’une grande motivation et aspire à créer un environnement de travail où inclusion, confiance et productivité sont les maîtres-mots. Votre mission à ce poste sera de veiller à la réussite continue de nos opérations commerciales journalières, ainsi que de montrer la voie vers une nouvelle ère de croissance pour [entreprise X].

Objectifs du poste

• Définir, mettre en œuvre et superviser des processus visant à accroître notre productivité et à stimuler notre croissance
• Concevoir des programmes pour nos opérations journalières pour atteindre des objectifs globaux
• Superviser les activités de nos équipes tout leur fournissant des ressources fiables
• Établir et développer un réseau de partenaires pertinents
• Déterminer des paramètres budgétaires et gérer les résultats globaux de l’entreprise / de la division
• Développer un plan prévisionnel des ventes et des objectifs commerciaux

Responsabilités quotidiennes et mensuelles

• Superviser la productivité des équipes et leur fournir des conseils dans le but d’améliorer l’efficacité des processus internes en conformité avec les normes légales
• Fournir des analyses de données pertinentes sur les ventes, les distributeurs et les partenaires aux équipes de management concernées
• Collaborer étroitement avec les managers adjoints(es) afin de développer des initiatives stratégiques à long terme
• Créer et tenir à jour des rapports prévisionnels des ventes présentant les objectifs commerciaux trimestriels
• Contribuer à l’analyse de la concurrence et au développement de la stratégie de prix
• Soutenir les opérations en contact direct avec la clientèle, notamment des équipes ventes, marketing et relations publiques

Compétences et qualifications

• Licence en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 ans d’expérience en tant que business manager ou à un poste à responsabilités
• Expérience avérée des processus de développement commercial et stratégique
• Savoir faire preuve de sang-froid dans un environnement à évolution rapide
• Compétences remarquables de leadership, notamment pour l’accompagnement et le développement du personnel

Qualifications souhaitables

• Master en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe
• Maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et des systèmes d’information.
• Maîtrise de l’analyse de données
• Maîtrise des processus financiers et budgétaires
• Expérience professionnelle antérieure dans notre secteur et connaissance des tendances actuelles