Exemple de description pour le poste de graphiste (H/F)

Description du poste

En tant que graphiste chez [EntrepriseX], vous serez au cœur de nos processus créatifs. La personne idéale pour ce poste a le sens du détail et possède de solides compétences en réflexion conceptuelle, qu’elle peut mettre en application facilement. Elle a également une expérience démontrable et un portfolio bien établi. Nous apprécions l’innovation et la capacité à sortir des sentiers battus, qualités essentielles pour se démarquer au sein de notre entreprise. Appelés à travailler sur des projets variés en matière de taille, de support et d’audience, nos graphistes doivent savoir jongler avec plusieurs échéances. Plus important encore, notre futur(e) graphiste a toute autonomie pour réaliser des communications visuelles créatives et efficaces, et pour marquer les esprits.

Objectifs du poste

  • Créer des concepts visuels à l’aide des outils, des technologies et des supports multimédias appropriés
  • Intégrer les stratégies marketing, d’image de marque et de communication nécessaires dans les créations
  • Réaliser les projets de graphisme dans les délais et le budget impartis

Responsabilités quotidiennes et mensuelles

  • Communiquer les concepts et les présentations aux personnes concernées
  • Collaborer avec les équipes de création pour créer des livrables cohérents
  • Gérer le calendrier de plusieurs projets et informer le destinataire de la progression
  • Fournir constamment des solutions créatives à des problèmes d’ordre visuel

Compétences et qualifications

  • Licence, BTS ou diplôme pertinent en graphisme ou dans un domaine lié à l’art
  • Portfolio réunissant des travaux et des exemples de projets de haute qualité (pour les postes junior, un portfolio académique est accepté)
  • Maîtrise des concepts graphiques et des principes visuels de base
  • Formation aux techniques, outils ou technologies nécessaires pour le poste
  • Esprit critique, et capacité à communiquer efficacement et à travailler dans les délais impartis

* À la place d’un diplôme, un portfolio bien établi et une expérience de longue durée peuvent être acceptés

Qualifications souhaitables

  • Plus de deux ans d’expérience dans le domaine
  • Certification et/ou formation pour les logiciels pertinents
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