Exemple de description pour le poste de designer graphique (H/F)

Descriptif du poste

Chez [entreprise X], le design graphique consiste avant tout à mettre l’image au service d’un récit, lequel sert tant à générer de l’engagement qu’à informer et à inspirer. Nous sommes à la recherche d’un(e) designer graphique d’une grande créativité, capable de créer des visuels aussi bien physiques que numériques à partir d’un simple concept. La personne idéale connaît les logiciels de design graphique les plus courants sur le bout des doigts et maîtrise chaque étape de la création d’un design, du concept au produit final. Dans le cadre de sa collaboration avec les diverses équipes de l’entreprise, le ou la designer graphique devra prendre des décisions à partir d’idées exprimées à l’écrit ou à l’oral et convertir ces idées en un design parlant et accrocheur. Pour accéder à ce poste, il est nécessaire d’avoir une connaissance approfondie des stratégies d’image de marque et de marketing, et de savoir varier les styles et les mises en page en fonction des projets. Si vous estimez être en mesure de donner vie à des idées à l’aide de visuels à fort impact, alors nous souhaiterions vous rencontrer.

Objectifs du poste

  • Travailler sur un large éventail de projets et de supports, utiliser divers logiciels pour visualiser et développer des designs graphiques innovants et conformes aux objectifs de l’entreprise
  • Être à l’écoute de la direction et veiller à ce que les designs suivent les directives de l’organisation et correspondent aux attentes de la marque, accorder une grande attention aux détails dans l’expression de vos idées et représenter notre entreprise ou notre clientèle de manière appropriée
  • Travailler sur de multiples projets en parallèle, tant en autonomie qu’en étroite collaboration avec l’équipe marketing, respecter les délais et les contraintes budgétaires, planifier les projets en fonction de la charge de travail
  • Examiner les processus déjà en place, identifier les lacunes et créer des solutions pour améliorer nos prestations de design
  • Tenir à jour des bases de données internes composées de designs, de photographies et de vidéos

Responsabilités quotidiennes et mensuelles

  • Collaborer avec plusieurs équipes ou clients, organiser des brainstormings et mettre au point des stratégies pour la conception d’un large éventail de supports, notamment des pages web, des présentations, des signalétiques de magasins ou d’entreprises, des communiqués internes, des newsletters et des supports marketing
  • Transposer une vision stratégique en un design de haute qualité intégré à une identité de marque déjà établie
  • Développer des concepts manuellement ou à l’aide de logiciels, façonner un contenu original en veillant à un équilibre idéal des couleurs, des contenus textuels, des polices d’écriture, des illustrations et de la mise en page
  • Coordonner le design et le processus de mise en ligne du contenu de chaque projet, le tout dans le respect des bonnes pratiques d’utilisation des systèmes de gestion de contenu (CMS)
  • Utiliser votre connaissance des tendances et votre expérience en design graphique pour concevoir et mettre en œuvre des designs avant-gardistes

Compétences et qualifications

  • Licence de design graphique, d’art ou domaine connexe
  • Créativité remarquable et capacité à créer des designs innovants
  • Plus de 5 ans d’utilisation (dans un contexte académique ou professionnel) de logiciels de design tels que Illustrator, InDesign, Photoshop, Dreamweaver, etc
  • Expérience confirmée dans le domaine du design graphique, solide portfolio à l’appui
  • Excellentes compétences de communication et de présentation
  • Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, savoir respecter les délais dans un environnement de travail au rythme soutenu

Qualifications souhaitables

  • Plus de 3 ans d’expérience professionnelle en design graphique, de préférence au sein d’une agence de création ou de marketing
  • Connaissance pratique de CSS3, HTML5 et JavaScript
  • Toute expérience de l’utilisation de WordPress et des systèmes de gestion de contenu (CMS) est un plus
  • Expérience dans la photographie et maîtrise des logiciels de retouche photo
  • Volonté de poursuivre le développement de vos compétences via la formation continue
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