Exemple de description du poste de médecin du travail

Chez [Organisation X], nous mettons tout en œuvre pour fournir aux patients des soins de rééducation de la plus haute qualité. Chaque jour, notre équipe d’experts en médecine du travail dispense des soins complets à des patients de tous âges, en manifestant une connaissance approfondie des méthodes de rééducation et en faisant preuve d’empathie et de gentillesse. Nous souhaitons agrandir notre équipe et recherchons une personne dotée de l’expertise nécessaire pour renforcer nos capacités existantes et soucieuse d’offrir d’excellents soins aux patients.

Objectifs du poste

• Mettre ses connaissances, ses compétences et son énergie au service des patients pour les aider à améliorer leur qualité de vie
• Évaluer les besoins des patients et développer un plan thérapeutique qui y répond de manière appropriée
• Établir de bonnes relations professionnelles avec les patients et leur famille de sorte que la clinique puisse dispenser des soins de rééducation de qualité supérieure
• Constituer la principale source d’informations sur la médecine du travail auprès des patients et soignants de la communauté

Responsabilités

• Évaluer les performances professionnelles de chaque patient lors des activités quotidiennes et formuler des diagnostics fondés sur les résultats de ces évaluations
• Élaborer des programmes de traitement appropriés et pertinents pour assurer un niveau élevé de soins aux patients, avec des objectifs concrets et des échéances réalistes, en utilisant une approche axée sur les activités professionnelles
• Évaluer les progrès réalisés par les patients pendant le traitement et ajuster les méthodes utilisées si nécessaire
• Travailler efficacement avec divers patients en situation de handicap physique sévère ou de longue durée
• Consigner et expliquer les progrès des patients dans les dossiers médicaux en vue de garantir un suivi transparent

Compétences et qualifications exigées

• Master (ou diplôme équivalent) en médecine du travail
• Permis d’exercer la profession de médecin du travail dans le lieu où se situe le cabinet
• Capacité à communiquer efficacement avec les patients, soignants et autres médecins du travail
• Volonté d’offrir aux patients un accompagnement thérapeutique adapté et empreint d’empathie

Compétences et qualifications souhaitables

• Trois années d’expérience en tant que médecin du travail
• Compétences analytiques permettant de collecter des informations auprès de différentes sources afin de résoudre des problèmes complexes