Dans un monde en constante évolution, [Entreprise X] est constamment à la recherche de nouvelles manières d’innover, de lancer plus vite ses produits sur le marché et d’améliorer l’expérience de ses clients. Nous cherchons un(e) responsable produit pour nous aider à mener à bien cette mission. La personne idéale est capable de formuler des idées et des stratégies intéressantes, favorisant la collaboration et la créativité au sein des équipes. Nous recherchons une personne dotée d’un esprit entrepreneurial lui permettant d’appliquer les objectifs stratégiques et la vision de l’entreprise via des feuilles de route et des processus permettant le développement de produit complexes. Notre responsable produit sera avant tout capable de nous aider à concevoir de meilleurs produits que tout le monde aimera utiliser.

Objectifs du poste

• Diriger les équipes scrum pour définir la vision du produit, la feuille de route et identifier les opportunités de croissance, tout en communiquant avec les acteurs impliqués tout au long des projets
• Collaborer avec des contacts internes et externes pour analyser les besoins et aligner la feuille de route du produit sur les objectifs stratégiques
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de gestion de produit pour planifier et suivre le développement des produit selon la valeur commerciale ou le ROI
• Suivre les tendances et les bonnes pratiques en matière de gestion des projets Agile

Responsabilités

• Planifier et hiérarchiser le développement des produits et le backlog de fonctionnalités produit
• Développer des spécifications détaillées pour les produits et s’assurer de leur bonne compréhension par les équipes concernées
• Évaluer la valeur, développer les cas et hiérarchiser les histoires, récits et thèmes pour un travail aligné sur la stratégie de produit
• Résoudre les roadblocks impactant la réalisation des objectifs de sprint/lancement
• Diriger les plans de lancement des produits et définir les attentes en matière de fourniture de nouvelles fonctionnalités
• Jouer le rôle d’ambassadeur(drice) du produit, dans l’entreprise comme en dehors, en partageant vos connaissances et en répondant aux questions

Compétences et qualifications exigées

• Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine du développement de produits
• Connaissances approfondies des méthodologies Agile de gestion de projet
• Compréhension de la valeur commerciale liée aux fonctions et aux fonctionnalités
• Excellentes capacités de communication, de présentation et de leadership
• Grande capacité d’analyse et de résolution des problèmes
• Capacité à gérer de manière efficace les besoins contradictoires des acteurs des projets

Compétences et qualifications souhaitables

• Licence (ou équivalent) dans le domaine concerné
• Maîtrise des outils et des technologies de gestion de projet