Vous avez besoin de recruter un responsable commercial pour:
- Développer une compréhension profonde de l’offre d’une entreprise et former son équipe commerciale pour proposer des produits qui répondent aux besoins des clients
Recruter, former, motiver et conseiller une équipe de commerciaux
- Atteindre les objectifs de l’entreprise en adoptant une planification efficace, en définissant des quotas, en analysant les données de performance et en prédisant le rendement futur
- Développer en permanence les compétences en formation, recrutement et leadership, tout en s’assurant que l’équipe adopte des techniques de vente efficaces pour atteindre ses objectifs de rentabilité
Générer des prospects, et nouer et entretenir des relations avec les clients
| Compétences et qualifications exigées | Compétences et qualifications souhaitées |
| Au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la gestion commerciale au sein d’une entreprise | Diplôme d’études supérieures |
| Solide expérience dans la gestion du cycle des ventes, de la planification à la signature du contrat | Expérience en discours de motivation d’équipe |
| Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et très bonne aptitude à diriger et à communiquer | Taux de réussite vérifiable et supérieur aux quotas |
