Un matching plus rapide entre talents et opportunités
Améliorez vos resultats grâce aux outils innovants du plus vaste réseau professionnel au monde.
Les cabinets de recrutement s'appuient sur Linkedln :
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85% des professionnels du recrutement déclarent être plus efficaces grâce à Recruiter.
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72% des professionnels du recrutement estiment que l’IA générative améliorera l’efficacité du recrutement dans leur organisation.
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82% des leaders du recrutement affirment que l’investissement dans leur marque génère de l’activité.
Faites évoluer votre stratégie de recrutement grâce à LinkedIn.
Placez des candidats chez vos clients en fonction de leurs compétences et valeurs communes. Avec LinkedIn Talent Solutions, appuyez-vous sur un écosystème dynamique, des outils alimentés par l’IA et des insights sur les talents du monde entier afin de trouver les personnes qui feront avancer votre entreprises et celles de vos clients.
LinkedIn Recruiter
Une plateforme pour sourcer rapidement des candidats qualifiés, les gérer et entrer en contact avec eux.
• Trouvez les meilleurs candidats grâce à des filtres de recherche avancée et à des suggestions intelligentes
• Initiez des échanges constructifs grâce aux messages personnalisés
• Gérez votre pipeline en toute simplicité grâce à des outils de collaboration et d’analyse
LinkedIn Jobs
Publiez des offres d'emploi, puis, ciblez, priorisez et gérez facilement les candidatures.
• Créez facilement des offres d’emploi pour attirer les candidats que vous ciblez et promouvoir votre organisation
• Faites la promotion des postes difficiles à pourvoir pour obtenir 3 fois plus de candidats qualifiés
• Gérez facilement vos offres d’emploi grâce aux automatisations, aux fonctionnalités de collaboration et aux intégrations entre vos systèmes de recrutement
Pages Carrières LinkedIn
Faites la promotion de la marque de votre organisation auprès de clients et candidats potentiels, et mettez en avant les postes à pourvoir.
• Boostez la présence de votre marque pour attirer plus de candidats qualifiés
• Montrez l’environnement de travail au sein de votre organisation à l’aide de contenu sélectionné
• Trouvez des candidats potentiels pour les postes à pourvoir grâce à des insights et à des suggestions d’offres d’emploi personnalisés
LinkedIn Talent Insights
Utilisez les données en temps réel de LinkedIn sur les talents, les actifs et les entreprises afin de générer des insights qui vous donnent une idée précise du marché des talents.
• Optimisez votre stratégie de recrutement à l’aide de données et d’insights en temps réel, notamment des rapports d’entreprise et des indicateurs relatifs à la marque employeur
• Profitez d’une vue complète de votre organisation, de vos concurrents et du marché du travail
• Constituez un pipeline de talents efficace pour préparer l’avenir, en utilisant des outils simples et intelligents qui vous permettent de comprendre les candidats et d’entrer en relation avec eux
Vous souhaitez créer votre pipeline et pourvoir vos postes plus rapidement ?
Découvrez comment les cabinets de recrutement utilisent LinkedIn aujourd'hui
Découvrez comment Understanding Recruitment a utilisé Linkedin pour accroître la notoriété de sa marque et s’imposer sur un marché concurrentiel.
2,2x plus de vues d’offres d’emploi
Au cours des 12 derniers mois, les niveaux d’engagement des viviers de talents ciblés ont augmenté de plus de 229% (93% au-dessus de la moyenne du secteur).
+175% de reconnaissance de la marque employeur
En créant une marque employeur qui se différencie dans un marché hautement compétitif, Understanding Recruitment a vu le taux d’engagement augmenter de 175% en un an (124% de plus que d’autres cabinets de recrutement).
2,4x plus d’engagement de professionnels qualifiés
En 12 mois, les clics de candidature ont augmenté de plus de 248%.
* D’après les données LinkedIn.
“Nous utilisons les rapports Insights de LinkedIn, ainsi que LinkedIn Live, pour créer de très bons podcasts et des séances en direct avec les acteurs clés de notre marché. Nous produisons un contenu de qualité, mobilisons notre public, interagissons avec notre audience clé et renforçons notre crédibilité, ce qui aide vraiment nos recruteurs.”
Chris Jackson
Directeur fondateur de Understanding Recruitment
Nos ressources pour vous aider à booster votre marque employeur.
Attraction et acquisition de talents
Conseils pour publier des offres d’emploi, développer votre marque employeur et recruter grâce aux réseaux sociaux.
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