Se você acha que contratar bons talentos já é difícil hoje, imagine como será em alguns anos. Novos empregos estão surgindo, as fontes de talentos se restringindo e a competição ficando mais intensa. A única maneira de manter-se à frente desses desafios é conhecer as tendências que estão redefinindo o recrutamento e adotá-las.

Há quatro tendências no recrutamento que, na nossa opinião, estão transformando as contratações:

  • Diversidade: o novo mindset global
  • Ferramentas de avaliação de candidatos: novas formas de identificar profissionais de melhor desempenho
  • Dados: o novo superpoder das empresas
  • Inteligência artificial: sua arma secreta

Este relatório analisa o significado de cada tendência utilizando dados de 9.000 recrutadores e gestores de contratações e exemplos de empresas inovadoras que já as aplicam.

Não fique para trás.

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