Criterios:

  • Interacción de los empleados de la empresa
    • Visitas a la página de empresa
    • Nuevos seguidores
    • Visualizaciones de empleos
  • Interacción con el contenido de la empresa
    • Interacción con las actualizaciones orgánicas y de pago
  • Puntuación por el nivel de exhaustividad de la sección «Vida en la empresa» de LinkedIn
  • Puntuación por publicaciones de creación de marca empleadora

Esta categoría se divide en dos:

  • 500 o más empleados en LinkedIn
  • Menos de 500 empleados en LinkedIn

 

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