LinkedIn Talent Solutions - Produktvergleich und Recruiting Funktionen

Stellenanzeigen

Möchten Sie eine Stellenanzeige aufgeben?

 

Für wen sind LinkedIn Stellenanzeigen geeignet?

Kleine Unternehmen, die nur gelegentlich Mitarbeiter einstellen und über kein eigenes Recruiting-Team verfügen.

Was sind LinkedIn Stellenanzeigen?

Spezifische Stellenausschreibungen, mit denen Sie die richtigen Personen zur richtigen Zeit erreichen.

Highlights

Bewerben
✓  Platzierung in den obersten Suchergebnissen auf LinkedIn
✓  Platzierung in personalisierten E-Mails an Jobsuchende
✓  Sofortmitteilungen an geeignete Kandidaten





In Kontakt treten
✓  Kandidatenempfehlungen auf Basis Ihrer Stellenanforderungen
✓  Nachrichtenplattform zur schnellen Kontaktaufnahme mit Kandidaten
✓  Bulk-E-Mails zum Versenden von Absagen



Verwalten
✓  Basisversion des Bewerbermanagementtools
✓  Jobanalysen in einem übersichtlichen Dashboard
✓  Einzellizenz mit der Option, Kandidatenprofile mit Kollegen zu teilen
✓  Zahlung ohne Vertrag; Sie zahlen pro Nutzung (Tagesbudget)
✓  Eignungsfragen für die Kandidatenauswahl

LinkedIn Recruiter und Jobs Slots

Sie möchten mehrere Stellen schnell und effizient besetzen?

 

Für wen eignen sich LinkedIn Recruiter und Jobs Slots?

Unternehmen mit eigenem Recruitingteam, die mehrere Stellen pro Jahr besetzen müssen.
 

Was ist LinkedIn Recruiter, was sind Jobs Slots?

LinkedIn Recruiter unterstützt Sie bei der Kandidatensuche, -ansprache und -verwaltung. Mit Job Slots können Sie innerhalb eines Jahres eine unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen. Die Tools sind miteinander verknüpft und liefern Ihnen datengestützte Erkenntnisse.

Mit diesen Produkten lassen sich Job Slots und LinkedIn Recruiter noch effektiver nutzen