Une capture d’écran de l’interface produit illustrant une liste d’offres d’emploi qui pourraient vous intéresser. En gros plan, trois annonces de postes avec le nom de l’entreprise, le logo, l’intitulé de poste, le lieu et la date de publication de l’annonce. Une capture d’écran mobile montre une alerte concernant le premier poste.
  • Décrivez-nous ce que vous attendez des candidats, y compris les compétences recherchées et les prérequis, et nous inviterons des candidats qualifiés à répondre à votre annonce.

  • Recevez des alertes lorsque des candidats qualifiés postulent pour ne jamais passer à côté d’une bonne candidature.

  • À mesure que vous évaluez les candidats qui répondent le mieux à vos besoins, nous inviterons plus de candidats qui correspondent à vos préférences.
  • Filtrez votre liste de candidats grâce à des évaluations conviviales : Convient bien, Peut-être, Ne convient pas.

  • Configurez des refus automatiques pour exclure les candidats qui ne répondent pas à vos exigences.

  • Contactez les meilleurs candidats (e-mail, appel, messagerie) en quelques clics seulement.
Une capture d’écran illustrant le profil d’un candidat. Vous pouvez voir les options d’évaluation “Convient bien”, “Peut-être” et “Ne convient pas”.
Illustration d’une main tenant un téléphone portable affichant le profil d’un candidat. L’interface produit montre le nom du candidat, sa photo, son intitulé de poste, le lieu où il se trouve et ses expériences passées.