Description du poste

Vous faites preuve d’un leadership inné et avez plusieurs années d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies ? [Entreprise X] recherche un cadre dirigeant pour compléter son équipe. La personne idéale sera capable de mener une réflexion sur des aspects aussi bien généraux que très spécifiques pour mettre en œuvre des changements à grande échelle.

Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée et expérimentée en matière de développement d’entreprises, capable d’assumer des fonctions de supervision. Vous orchestrerez nos objectifs généraux, renforcerez notre marque et établirez une feuille de route pour mener notre entreprise à la réussite.

Objectifs du poste

• Créer en collaboration avec notre équipe de direction des plans opérationnels réalisables et les mettre en œuvre
• Rassembler notre organisation autour de valeurs fortes et partagées
• Faire en sorte que notre équipe fasse preuve d’enthousiasme et d’engouement envers les valeurs de l’entreprise
• Définir des objectifs ambitieux et exigeants pour l’entreprise
• Déterminer ce que représente pour nous la réussite, à court et à long terme

Responsabilités quotidiennes et mensuelles

• Communiquer sur les nouvelles importantes de l’entreprise auprès des acteurs concernés
• Suivre les progrès accomplis par l’entreprise en vue d’atteindre ses principaux objectifs de développement commercial
• Aller à la rencontre de la presse afin de renforcer la visibilité et la crédibilité de la marque
• Gérer une équipe et assurer la planification de l’activité en adéquation avec la mission de l’entreprise
• Rencontrer les acteurs internes et externes à l’entreprise pour établir et entretenir des relations stratégiques

Compétences et qualifications

• 8 à 10 ans (ou plus) d’expérience en gestion d’entreprise
• Personnalité d’entrepreneur
• Faire preuve d’une approche dynamique dans la définition d’objectifs et de stratégies
• Avoir précédemment occupé avec succès des postes de direction
• Avoir une aisance naturelle à communiquer et être capable de diriger un groupe

Qualifications souhaitables

• MBA ou diplôme d’études supérieures dans un domaine lié au commerce
• Avoir suivi une formation relative aux médias constitue un atout