Exemple de description pour le poste de directeur des opérations (H/F)


Descriptif du poste

[Entreprise X] est un acteur en pleine croissance de l’industrie de la biochimie, et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) des opérations pour assumer le rôle de bras droit de notre PDG. À ce poste, vous mettrez votre expérience et vos talents au service d’une équipe de spécialistes très performants, que vous prendrez en charge de manière efficace, productive et efficiente. La personne idéale a une grande expérience de notre secteur et y a éventuellement gravi les échelons jusqu’à atteindre sa fonction de cadre. Nous pensons que ce type de parcours permet de développer un ensemble unique de compétences en affaires et en management, combiné à une maîtrise des pratiques, normes et procédures de l’industrie de la biochimie. Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des opérations capable d’assumer un rôle de leader et d’apporter une vision créative de nos activités.

Objectifs du poste

  • Travailler en étroite collaboration avec le PDG pour définir et piloter la vision, la stratégie opérationnelle et les besoins de recrutement de l’organisation
  • Transposer la stratégie en objectifs concrets de performance et de croissance en aidant à fixer des objectifs pour l’ensemble de l’organisation, à gérer les performances et à planifier les opérations sur une base annuelle
  • Superviser les opérations de l’entreprise et la productivité du personnel, tout en développant une culture très inclusive permettant aux membres de l’équipe de s’épanouir et d’atteindre les objectifs de l’organisation
  • Veiller à l’efficacité du recrutement, de l’intégration des nouveaux talents, du développement professionnel, de la gestion des performances et de la rétention des employés
  • Se conformer aux exigences de l’entreprise et aux normes légales, faire respecter ces exigences et prendre des mesures correctives dès que nécessaire

Responsabilités quotidiennes et mensuelles

  • Analyser les opérations internes et identifier les processus pouvant être améliorés
  • Développer des stratégies et des plans d’action concrets, alignés sur les objectifs à court et à long terme tels que vous les aurez fixés en tandem avec le PDG
  • Superviser directement les opérations, les RH et la comptabilité, superviser les ventes en collaboration avec le PDG et budgétiser un capital d’investissement suffisant pour atteindre les objectifs de croissance à court terme
  • Gérer activement les investissements en capitaux et les dépenses pour permettre à l’entreprise d’atteindre les objectifs de ses investisseurs en termes de croissance et de rendement
  • Réaliser un suivi minutieux des performances et procéder à des mesures d’ajustement si nécessaire, préparer des rapports exhaustifs sur nos performances actuelles et sur nos prévisions
  • Entretenir et établir des relations de confiance avec la clientèle, les partenaires et les acteurs les plus importants

Compétences et qualifications

  • Licence en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe
  • Plus de 5 ans d’expérience au sein d’une équipe de direction
  • Compétences en leadership, détermination inébranlable et grande intégrité personnelle
  • Compréhension des notions avancées de planification commerciale et des problématiques juridiques
  • Maîtrise de l’analyse de données et des indicateurs de performance
  • Aptitude à diagnostiquer rapidement des problèmes et à en anticiper les conséquences éventuelles

Qualifications souhaitables

  • Master en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe
  • Expérience en levée de fonds
  • Expérience en commerce international
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