Modèle d'annonce de recrutement

Chez [Entreprise X], nous considérons que notre équipe de cybersécurité est la première – et la dernière – ligne de défense protégeant nos données sensibles des cyberattaques. Nous recherchons un Responsable cybersécurité expérimenté et vigilant, proactif dans la prévention des failles de toutes tailles, réactif en cas d'anomalie, et rapide dans la résolution des problèmes. À ce poste, vous contribuerez à faire reculer la cybercriminalité, en puisant dans votre expertise et vos facultés d'analyse pour surveiller nos données à tous les points de contact, débusquer les malware et ransomware, et recommander des solutions en cas de vulnérabilité. Notre candidat(e) idéal(e) comprend les normes et la certification en matière de cybersécurité, maîtrise les modes opératoires des cybercriminels, et est habité par la volonté sans faille de les tenir à distance.

Objectifs du poste

• Protéger toutes les données de l'entreprise, en particulier les données sensibles, des menaces internes et externes en mettant en place des barrières efficaces contre les cybercriminels potentiels
• Diriger le monitoring quotidien des activités inhabituelles, mettre en place des protocoles de défense et faire remonter les incidents
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe de cybersécurité pour mettre au point de nouveaux protocoles, de nouvelles strates de protection et d'autres systèmes proactifs et défensifs ayant une longueur d'avance sur les cybercriminels
• Gérer les guidelines, procédures, normes et contrôles relatifs à la sécurité
• Toujours se maintenir à jour sur les nouvelles tactiques de cybercriminalité
  

Responsabilités quotidiennes et mensuelles

• Recueillir des données sur les mesures actuelles de sécurité destinées à l'analyse de risque et à la conception de rapports réguliers sur le statut du système
• Opérer une surveillance constante des attaques potentielles et appliquer les protocoles de défense adéquats en cas de faille
• Mener des tests de vulnérabilité afin d'identifier les points faibles et collaborer avec l'équipe de cybersécurité pour mettre à jour les protocoles de défense si besoin
• Configurer des systèmes anti-virus, des firewalls, des centres de données et des mises à jour de logiciel dans le but de toujours accroître la sécurité
• Donner des accès aux utilisateurs autorisés, surveiller les activités liées aux utilisateurs habilités, et déceler les modifications d'informations non enregistrées
• Contribuer à la sensibilisation des employés au phishing et aux autres formes de cyberattaques
  

Compétences et qualifications requises

• Diplôme en systèmes informatiques, technologies de l'information ou autre domaine pertinent
• 3-5 ans d'expérience dans la cybersécurité au sein d'une grande ou moyenne entreprise dans le secteur de [Industrie]
• Grande maîtrise de l'informatique, y compris du matériel, des logiciels et des réseaux
• Grande attention aux détails et capacités à mener plusieurs projets de front dans des délais serrés
  

Compétences et qualifications souhaitées

• Excellence aisance à l'oral comme à l'écrit
• Fortes capacités à analyser, résoudre les problèmes, raisonner avec logique, relever des indices
• À l'aise seul(e) aussi bien qu'en équipe
• Capacité de se mettre dans la peau d'un hacker pour avoir une longueur d'avance