Description du poste

Chez [entreprise X], notre gamme de produits et services fait notre fierté. Nous recherchons un(e) directeur(trice) marketing aux compétences remarquables pour nous aider à promouvoir notre offre et à analyser la demande des consommateurs afin de développer de nouveaux produits et services. Dans l’idéal, la personne candidate doit avoir une vaste expérience en marketing et une connaissance approfondie de la stratégie de marque. Il ou elle prendra la direction d’une équipe de rédacteurs, de concepteurs et de chargés de compte, et interagira avec la clientèle de manière régulière. Vous savez ce qui fait vibrer les gens et souhaitez apporter des solutions qui font la différence ? Alors nous adorerions vous rencontrer.

Objectifs du poste

• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe business pour révéler des pistes d’idées afin de développer et de mettre en œuvre des stratégies de marketing et de marque, en interne comme en externe
• Superviser et faire évoluer le département marketing en identifiant constamment de nouvelles sources potentielles de revenus chez notre clientèle établie et en veillant à notre croissance continue par l’obtention de nouveaux comptes
• Identifier les besoins de court et de long terme en termes de planification, de budget et de ressources ; veiller notamment au développement et à la gestion du budget annuel alloué au marketing ; établir des prévisions de profits et pertes ; gérer les dépenses et autres aspects financiers
• Comprendre les indicateurs clés de performance et les outils de suivi pour établir des études de marché, des prévisions, des analyses de la concurrence, des bilans de campagne et des rapports sur les tendances de consommation, afin de rendre les résultats obtenus exploitables par l’équipe marketing

Responsabilités quotidiennes et mensuelles

• Piloter le développement de nos plans marketing en étroite collaboration avec notre clientèle, les managers, les équipes créatives, les responsables de la création de contenus et nos partenaires en charge de la distribution, afin de créer une stratégie marketing efficace et efficiente axée sur l’exposition de nos produits et services auprès d’une audience croissante
• Prendre en charge la conduite stratégique et tactique de nos campagnes marketing, incluant une segmentation test / contrôle, des tests de mise en œuvre, un suivi, des bilans sur les résultats, des analyses et des recommandations
• Gérer la conception, le développement et la mise en œuvre de plans et stratégies marketing, de concepts de produits et de programmes promotionnels pour générer de l’intérêt et des ventes
• Prendre part régulièrement à des réunions avec les chargé(e)s de compte pour passer en revue le pipeline de vente, résoudre les problèmes, présenter des pistes de solution et former nos équipes sur une base continue afin de garantir des performances constamment supérieures de leur part
• Contribuer ou assister à des conventions, des conférences et des salons professionnels ; préparer à cet effet des présentations et des supports accrocheurs en fonction des besoins ; fournir des rapports et des analyses suite à ces événements

Compétences et qualifications

• Licence en marketing, publicité ou communication
• Expérience réussie et prouvée à des postes à responsabilités dans le marketing et dans la création de campagnes marketing
• Excellentes compétences de leadership, de communication et de prise de décision
• Connaissances en marketing classique et numérique, en content marketing et en marketing sur les réseaux sociaux
• Aptitude confirmée dans la planification et la gestion de budgets

Qualifications souhaitables

• Master
• Maîtrise du langage HTML, des systèmes de gestion de contenu et des logiciels de design
• Réseau de contacts dans les domaines des médias et des relations publiques
• Volonté de connaître une évolution professionnelle par la formation continue