KBC Bank instaure une culture du recrutement fondée sur les données.
  • Exploiter des données en temps réel issues de plus de 800 millions de profils dans 200 pays, exclusivement sur LinkedIn.
  • Permettre aux recruteurs de répondre à des questions diverses et complexes de façon précise et efficace.
  • Effectuer une intégration avec Recruiter pour développer vos viviers de talents et sourcer facilement de nouveaux candidats.
  • Rendre les données exploitables en vous permettant de combler les écarts de compétences, de planifier vos effectifs, de comparer vos données à celles de vos concurrents, d’attirer des talents dans votre pipeline et bien plus.

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Photo d'Arnaud Zilliox
Photo de Marion Ruciak, Recruteuse chez Bouygues Telecom