Illustration d’une Page Carrières LinkedIn

Pourquoi choisir les Pages Carrières ?

Illustration représentant deux personnes assises l’une à côté de l’autre en train de discuter.

Mettez en avant votre culture d’entreprise

Donnez aux candidats un aperçu de la culture et des valeurs de votre entreprise, ainsi que de la façon dont vous investissez dans vos collaborateurs, grâce à du contenu multimédia.

Illustration de trois posts de contenus ciblés

Renforcez la notoriété de votre marque

Faites connaître votre entreprise et vos opportunités d’emploi auprès de candidats potentiels grâce à des contenus ciblés.

Illustration d’un pipeline de candidats avec une loupe sur le côté

Établissez un pipeline de candidats prêts à postuler

Établissez un pipeline de candidats prêts à postuler et restez en contact avec eux afin de recruter des talents plus efficacement.

Voici comment ça fonctionne

Illustration d’un profil LinkedIn mettant en avant trois fonctionnalités : modification de la page et mise en avant de la culture d‘entreprise avec un profil LinkedIn et un post vidéo.

Découvrez comment nos clients utilisent les Pages Carrières

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une Page Entreprise et une Page Carrières ?

Les Pages Entreprise LinkedIn sont gratuites pour toute entreprise qui souhaite établir sa présence sur la plateforme LinkedIn et accroître la notoriété de sa marque. Découvrez comment les Pages LinkedIn peuvent vous aider à démarrer des conversations importantes autour de votre marque, mieux comprendre votre audience et augmenter l’engagement de votre équipe sur LinkedIn.

Les Pages Carrières LinkedIn sont des versions améliorées des Pages Entreprise, offrant des fonctionnalités supplémentaires pour mettre en valeur votre marque employeur. Vous disposez de plus de latitude que sur les Pages Entreprise pour raconter l’histoire de votre entreprise et vous différencier de la concurrence. Vous pouvez les utiliser pour mettre en avant les actualités de l’entreprise, partager des témoignages d’employés, présenter votre équipe de direction et développer un pipeline de talents. Vous avez aussi accès à des médias automatisés qui diffusent votre marque sur LinkedIn et ramènent cette audience sur votre Page Carrières. Des millions de personnes en recherche de poste utilisent LinkedIn pour faire des recherches sur des entreprises qui les intéressent. En établissant une forte présence de votre marque sur la plateforme, vous renforcez sa notoriété et attirez ainsi davantage de candidats qualifiés.

Pourquoi utiliser les Pages Carrières dans le cadre de votre stratégie de marque employeur ?

La notoriété de votre marque aide les candidats à en savoir plus sur votre entreprise et les encourage à postuler à vos offres d’emploi. En moyenne, les entreprises constatent un taux de réponse 2,6 fois plus élevé lorsque leurs recruteurs contactent les utilisateurs de LinkedIn qui connaissent leur marque et ont interagi avec elle. Lorsque les candidats sont familiarisés avec votre entreprise, votre culture et votre environnement de travail, ils sont plus susceptibles de postuler pour rejoindre votre équipe.

Combien coûte une Page Carrières LinkedIn ?

Le coût des Pages Carrières LinkedIn varie en fonction des besoins de votre entreprise. Les facteurs à prendre en compte incluent notamment le nombre d’employés de votre entreprise ou encore le nombre d’impressions que vous espérez obtenir sur vos pages. Contactez l’un de nos conseillers pour découvrir comment les Pages Carrières LinkedIn peuvent faire progresser votre activité.

Suggestions de ressources