Pourquoi est-ce important ?
La modélisation des cas d’utilisation facilite le travail des ingénieurs système. Elle leur permet d’identifier en premier lieu les attentes de chaque groupe d’utilisateurs, puis de réfléchir à la manière de répondre à leurs besoins. L’expérience dans ce domaine est primordiale pour les excellents candidats en ingénierie systèmes.
Ce à quoi vous devez être attentif :
- Exemples de frustrations, et exemples de solutions pour les résoudre
- Description des différents systèmes utilisés
Pourquoi est-ce important ?
Votre organisation doit rechercher un candidat qui comprend la valeur ajoutée des systèmes avancés dans leur ensemble. En connaissant la durée de vie prévue d’un système donné, les intervenants ont une vue d’ensemble lorsqu’ils prennent des décisions concernant les coûts, le calendrier et d’autres contraintes.
Ce à quoi vous devez être attentif :
- Une connaissance approfondie des qualités, des propriétés, des caractéristiques, des fonctions, des comportements et des performances du système
- La capacité à travailler avec des équipes de direction en vue de prendre des décisions avisées
Pourquoi est-ce important ?
Les ingénieurs systèmes font souvent office de managers ou de consultants pour des projets technologiques et élaborent généralement de la documentation dans le cadre de leurs fonctions. Les candidats expérimentés doivent avoir un avis tranché sur ce processus en tant que lecteurs de bonnes et de mauvaises documentations.
Ce à quoi vous devez être attentif :
- Exemples de prérequis ou de documents de planification que les candidats utilisent au début d’un projet
- Types de collaboration impliqués dans la documentation développée précédemment
Pourquoi est-ce important ?
Il peut se révéler précieux de connaître les problèmes rencontrés par les candidats et la manière dont ils ont abordé les tests, l’évaluation, l’assurance qualité, l’analyse des données et l’élaboration de solutions adaptées.
Ce à quoi vous devez être attentif :
- Signes d’une approche réfléchie de la résolution des problèmes et d’une volonté de persévérer jusqu’à ce qu’une solution viable soit trouvée
- Mention de la communication à l’échelle organisationnelle tout au long du processus
Pourquoi est-ce important ?
Une bonne ingénierie systèmes repose sur un design sûr et réfléchi, tenant compte d’intérêts opposés et de contraintes multiples et potentiellement conflictuelles. Un bon candidat doit mettre en valeur ses compétences en matière d’optimisation du design global d’un système, sans favoriser un système ou sous-système au détriment d’un autre.
Ce à quoi vous devez être attentif :
- Réactivité face aux nouveaux problèmes et proactivité dans la mise en œuvre d’améliorations
- Explication de la façon dont l’idée a été menée à bien, de la conception à la réalisation, et confirmation que les objectifs du système opérationnel ont été atteints
Pourquoi est-ce important ?
Le rôle et les responsabilités exacts des ingénieurs systèmes peuvent varier d’un jour à l’autre en fonction de la taille et de la complexité du projet. Les personnes qui occupent ce poste consacrent un temps considérable à la résolution de problèmes complexes, souvent à l’aide d’une technologie qu’elles n’ont pas conçue ou dont elles n’avaient pas connaissance. L’ingéniosité, la capacité d’apprendre rapidement et la créativité sont les piliers de la réussite d’un ingénieur systèmes.
Ce à quoi vous devez être attentif :
- Patience, capacité à résoudre les problèmes et volonté d’apprendre en permanence
- Passion et flexibilité pour s’adapter aux nouvelles technologies
Pourquoi est-ce important ?
Vous avez besoin d’ingénieurs techniques qui sachent expliquer la valeur de leur travail de façon non technique, tout particulièrement lorsqu’il s’agit de présenter des idées à une équipe de direction. Un bon candidat en ingénierie systèmes est capable de simplifier des concepts et une terminologie complexes, et de les présenter en mettant en avant les avantages pour un décideur.
Ce à quoi vous devez être attentif :
- Capacité à décrire une technologie complexe de manière simple
- Explication claire des avantages du changement pour l’entreprise
Pourquoi est-ce important ?
Les ingénieurs techniques capables d’analyser leurs expériences passées et d’appliquer leurs connaissances dans une nouvelle configuration de travail ont une valeur inestimable. Cette question est l’occasion pour le candidat de comparer ses expériences passées et à venir en vue de vous convaincre qu’il est la meilleure personne pour le poste. Ses réponses révèlent également sa connaissance de votre entreprise
Ce à quoi vous devez être attentif :
- Les bons candidats ont à cœur d’être transparents et réalistes concernant leurs apports à l’entreprise
- Compréhension des objectifs de l’organisation et des moyens d’y contribuer
Pourquoi est-ce important ?
Il n’est jamais simple de parler de ses regrets, surtout à un inconnu qui a le pouvoir de proposer un emploi à un candidat. Mais un bon candidat fera preuve d’humilité, d’introspection et d’une capacité à résoudre les problèmes. Soyez attentif à la transparence et observez si le candidat est fier des choix qui l’ont conduit à sa situation actuelle.
Ce à quoi vous devez être attentif :
- Situations passées et volonté de maximiser les chances d’atteindre les objectifs professionnels
- Représentation claire de son état d’esprit général
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