Garra
Como identificar a perseverança em situações adversas.
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Orientação a dados
Como evitar confusões entre suposições e pensamento crítico.
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Contribuição à cultura
Como contratar candidatos que promovam avanços, não a continuidade.
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Inovação
Como estimular as transformações e evitar a acomodação.
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Colaboração
Como criar equipes que promovam a excelência acima de tudo.
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Brendan Browne lidera o recrutamento no LinkedIn. Antes, ele liderou o recrutamento e o RH na Microsoft, Northwest Mutual e Sapient. Com 15 anos de experiência no setor, Brendan tem paixão por desenvolver empresas de alto desempenho e rápido crescimento.
Lilian Tham lidera a contratação de executivos no Airbnb para ajudar a orientar a empresa durante a IPO e o crescimento pós-IPO. Antes, Lilian liderou o recrutamento de executivos no Google e na Howard Fischer Associates, e gerenciou o marketing na American Express.
Nick Gorski lidera a engenharia de dados na Grand Rounds. Anteriormente, ele foi gerente de engenharia do Twitter e engenheiro de software da TellApart, adquirida pelo Twitter em 2015. Nick é especialista em plataformas de dados, aprendizado de máquina e computação distribuída. |
Deanna Fleming lidera a organização de vendas da Newell Brands Technical Apparel (NBTA). Antes de ingressar na NBTA, foi vice-presidente de marketing e inovação da Harmless Harvest, onde gerenciou o rápido crescimento da empresa. |