O que você deve observar
- Coleta de informações, interpretação das evidências e adoção das medidas apropriadas
- Entendimento de que cada uma dessas etapas é essencial para chegar a uma solução holística e bem informada
O que esta pergunta avalia
- O julgamento perspicaz para saber que decisões importantes não acontecem sem primeiro buscar e avaliar informações relevantes
- A capacidade de coletar dados com eficiência e extrair os componentes necessários para apoiar ou refutar uma opção
O que você deve observar
- A utilização de formas alternativas de dados – como grupos focais, entrevistas individuais, registros existentes e observação – na ausência de números concretos
- Tomada de decisão eficaz usando o que está disponível, complementada por um conhecimento lógico intrínseco
O que esta pergunta avalia
- A capacidade de ser um líder criativo, não apenas um processador de números
- A capacidade de identificar e analisar dados quantitativos e qualitativos para tomar decisões equilibradas
O que você deve observar
- Desfecho focado em resultados como aumento de receita, redução de ineficiências e redução de custos
- Ações detalhadas, menção de estatísticas específicas, resultados qualitativos ou feedback informal
O que esta pergunta avalia
- Foco sistemático na sua abordagem para identificar lacunas e utilizar dados como parte de uma solução
- Consciência acentuada e empenhada do impacto das suas ações
Recursos adicionais
Como identificar o candidato perfeito
Um guia de 4 etapas para identificar o candidato ideal
Fluência em dados: exploração e descrição de dados
Mais insights e melhores decisões, alimentadas por dados
Brendan Browne lidera o recrutamento no LinkedIn. Antes, ele liderou o recrutamento e o RH na Microsoft, Northwest Mutual e Sapient. Com 15 anos de experiência no setor, Brendan tem paixão por desenvolver empresas de alto desempenho e rápido crescimento.
Lilian Tham lidera a contratação de executivos no Airbnb para ajudar a orientar a empresa durante a IPO e o crescimento pós-IPO. Antes, Lilian liderou o recrutamento de executivos no Google e na Howard Fischer Associates, e gerenciou o marketing na American Express.
Nick Gorski lidera a engenharia de dados na Grand Rounds. Anteriormente, ele foi gerente de engenharia do Twitter e engenheiro de software da TellApart, adquirida pelo Twitter em 2015. Nick é especialista em plataformas de dados, aprendizado de máquina e computação distribuída. |
Deanna Fleming lidera a organização de vendas da Newell Brands Technical Apparel (NBTA). Antes de ingressar na NBTA, foi vice-presidente de marketing e inovação da Harmless Harvest, onde gerenciou o rápido crescimento da empresa. |
