O que observar
- Exemplos claros e com foco em benefícios de como identificaram uma área de melhoria e ajudaram a otimizá-la
- Comunicação estratégica do motivo por trás da mudança com as principais pessoas envolvidas e conquista de aprovação
O que esta pergunta avalia
- Um mindset de constante avaliação e iteração para evitar complacência
- Tenacidade para argumentar sobre sua ideia e garantir sua implantação com sucesso
O que observar
- Entendimento aprofundado dos desafios atuais e emergentes do setor
- Inspiração, ideias e uma visão positiva sobre os possíveis desafios, em vez de apreensão
O que esta pergunta avalia
- Mindset voltado para o crescimento, que permite estar preparado para novidades
- Adaptabilidade para enfrentar desafios e criar soluções
O que observar
- Explicação cuidadosa das etapas estratégicas, em vez de aspiração passiva, para obter o resultado desejado
- Identificação de recursos ou colegas de equipe que podem ser usados para avaliar, provar e refutar várias opções
O que esta pergunta avalia
- Processo independente para gerar ideias, bem como capacidade de recorrer a outros, se necessário
- Criatividade para encontrar novas áreas de ideias, soluções alternativas para os desafios e novas perspectivas
SEÇÃO DE RECURSOS ADICIONAIS
50 truques para contratações mais eficientes
Aprenda a poupar tempo em cada etapa da contratação.
Jeff Dyer, da Universidade Brigham Young, sobre inovação
Use esses comportamentos e técnicas para gerar ideias criativas.
Brendan Browne lidera o recrutamento no LinkedIn. Antes, ele liderou o recrutamento e RH na Microsoft, Northwest Mutual e Sapient. Com 15 anos de experiência no setor, Brendan tem paixão por desenvolver empresas de alto desempenho e rápido crescimento.
Lilian Tham lidera a contratação de executivos na Airbnb, onde ajuda a orientar a empresa durante a IPO e o crescimento pós-IPO. Antes, Lilian liderou o recrutamento de executivos no Google e Howard Fischer Associates e gerenciou o marketing na American Express.
Nick Gorski lidera a engenharia de dados na Grand Rounds. Anteriormente, ele foi gerente de engenharia do Twitter e engenheiro de software da TellApart, adquirida pelo Twitter em 2015. Nick é especialista em plataformas de dados, aprendizado de máquina e computação distribuída. |
Deanna Fleming lidera a organização de vendas da Newell Brands Technical Apparel (NBTA). Antes de ingressar na NBTA, foi vice-presidente de marketing e inovação da Harmless Harvest, onde gerenciou o crescimento expansivo da empresa. |
