Umfassendes Update für LinkedIn Recruiter und LinkedIn Jobs
Mit den neuen Funktionen von LinkedIn Recruiter und LinkedIn Jobs können Sie nun noch bessere Entscheidungen treffen.
Mehr Produktivität
Ab jetzt können Sie auch von unterwegs effizient arbeiten – mit der neu überarbeiteten App.
Treffende Empfehlungen
Das System lernt von Ihren einzelnen Aktionen dazu, damit Sie schneller passende Kandidaten finden.
Bessere Zusammenarbeit
Mit den richtigen Tools können Sie jederzeit in Kontakt bleiben und schneller Ihre Kandidaten-Pipeline aufbauen.
Hier erfahren Sie, warum wir dieses Upgrade durchgeführt haben.
Bessere Kandidaten. Weniger Zeitaufwand bei der Suche.
In diesem Video zeigen wir Ihnen, wie Sie mit den neuen Funktionen von LinkedIn Recruiter und LinkedIn Jobs effizienter arbeiten können.
Über 15 neue Funktionen machen die Suche nach qualifizierten Kandidaten jetzt noch einfacher.
Die neuen Funktionen von LinkedIn Recruiter und LinkedIn Jobs lernen von Aktivitäten der Mitglieder und Personaler dazu. Praktische Insights aus dem LinkedIn Netzwerk helfen Ihnen, schneller qualifizierte Kandidaten zu finden.
Alle Kandidaten auf einen Blick
Sie sparen Zeit, weil Sie Suchergebnisse, Bewerber und Empfehlungen in einem einzigen Projekt anzeigen können.
Einblendbare Profile
Die Profile potenzieller Kandidaten für freie Stellen lassen sich nun einblenden, ohne dass Sie einen neuen Tab oder ein neues Fenster öffnen müssen.
Eignungsfragen
Eignungsfragen in Ihrer Stellenanzeige helfen Ihnen dabei, schneller qualifizierte Bewerber zu finden.
Absagen an Bewerber
Nun können Sie mit nur zwei Klicks gebündelte Absagen an Kandidaten senden, die nicht in die engere Auswahl gekommen sind.
Remote Jobs
Sie können eine offene Stelle als „remote" markieren und so den Pool potenzieller Kandidaten vergrößern.
Kenntnisevaluierungen
Mithilfe von Evaluierungen finden Sie Kandidaten, die die richtigen Qualifikationen mitbringen.
Projekte
Sie können Stellenanzeigen und Suchanfragen in LinkedIn Recruiter in einem Projekt verwalten. Das erleichtert die Kandidatenverwaltung und führt zu relevanteren Empfehlungen.
Kandidatenempfehlungen
Mithilfe einer KI, die für jede Stelle proaktiv qualifizierte Kandidaten identifiziert, finden Sie die richtigen Mitarbeiter.
Qualifizierte Empfehlungen
Jedes Mal, wenn Sie eine Person speichern, ausblenden oder kontaktieren, wird LinkedIn signalisiert, welche Kandidaten Sie suchen. Darauf basierend werden Ihnen Personen empfohlen, die Ihren Anforderungen besser entsprechen.
Integration mit Talent Insights
Kunden von LinkedIn Talent Insights können sich nun direkt in LinkedIn Recruiter über Kandidatenangebot, Gender Diversity und Personalbedarf informieren.
Notizen beantworten und Kollegen taggen
Kommunizieren Sie direkt auf der Plattform, ohne zwischen Tabs, Datenbanken, E-Mails oder Notizen hin und her wechseln zu müssen.
Gemeinsamer Nachrichtenverlauf
Ab sofort können Sie die Gesprächsverläufe mit vielversprechenden Kandidaten untereinander im Team teilen. Diese sind direkt über das Kandidatenprofil einsehbar.
Von überall aus Kandidaten gewinnen.
Suche, Kontaktaufnahme, Verwaltung – alles kein Problem mit der neuen Recruiter-App.
Was Sie während dieses Upgrades erwarten können
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
3 Wochen vorher
Sie erhalten eine Mitteilung in LinkedIn Recruiter und eine E-Mail.
1 Woche vorher
Sie werden vor dem Launch per E-Mail benachrichtigt.
Am Tag des Upgrades
Achten Sie auf eine E-Mail, eine InMail und Links zu weiteren Lernressourcen.
Für weitere Fragen zum zeitlichen Ablauf der Umstellung auf die neuen Funktionen von LinkedIn Recruiter und LinkedIn Jobs können Sie sich jederzeit an Ihren LinkedIn Ansprechpartner wenden.
