Die Kombination aus Jobangeboten, aktiver Personalsuche und Unternehmensseiten auf LinkedIn bietet ein ganzheitliches Konzept für die Personalakquise und Kontaktpflege.
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„Früher waren wir nur ein Auftragnehmer, doch mit LinkedIn haben wir uns zu einem strategischen Partner entwickelt.“
Pete Moore
Früher bei Sony, jetzt Director of Talent Acquisition, Hulu
Beurteilungen unserer Recruiting-Lösungen
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Zahlreiche freie Stellen konnten mithilfe der LinkedIn Personalbeschaffung in deutlich kürzerer Zeit besetzt werden.
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Durch proaktive Kandidatensuche stellt IPS Kontakt zu Talenten her, bevor ein Kunde mit einem Auftrag auf IPS zukommt.
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L'Oréal senkt seine Personalbeschaffungskosten, spricht einen breiteren Kandidatenpool an und verstärkt seine Online-Präsenz.
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Mit LinkedIn hat Wooga ein globales Netzwerk aufgebaut, aus dem qualifizierte Kandidaten rekrutiert werden können.
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Mit LinkedIn erzielt ZEISS eine internationale Reichweite – über landesspezifische Firmenseiten, Mitarbeiterprofile und die gezielte Suche nach neuen Mitarbeitern.
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