Was bedeutet Affinitäts-Bias?

Unter Affinitäts-Bias versteht man die Tendenz, Menschen zu bevorzugen, die uns ähneln. Bei der Personalgewinnung können Affinitätsvorurteile dazu führen, dass ein Kandidat oder eine Kandidatin aufgrund bestimmter Gemeinsamkeiten, Überzeugungen oder Äußerlichkeiten anderen vorgezogen wird.