Was machen Animator:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

• Animator:innen sind Künstler:innen oder Designer:innen, die digitale oder handgezeichnete Animationen erstellen – für Animationsfilme, auch durch Stop-Motion-Animation, Trickfilme durch 2D-Animation, Videospiele, Werbespots, Musikvideos und andere visuelle Medien und Inhalte. Weil sie heutzutage meist Computerprogramme nutzen, sind auch Bezeichnungen wie Animationsprogrammierer:innen und Animationstechniker:innen geläufig.
• Oft arbeiten Animator:innen in Teams, um komplexe Projekte zu realisieren – beispielsweise in der 3D-Animation als 3D-Animator:in, 3D-Modellierer:in oder 3D-Künstler:in. Eine besondere Disziplin ist Motion Design, denn es verknüpft das klassische, statische Grafikdesign mit dem Bewegtbild und erzeugt sogenannte Motion Graphics. Viele Animator:innen sind in der Filmbranche, Videospielindustrie, in Marketingabteilungen und in der Baubranche tätig.
• Animationsdesigner:innen wollen Ideen, Geschichten und Designs visualisieren – normalerweise, um beim Publikum eine emotionale Reaktion oder einen Handlungsreiz auszulösen oder sie schlichtweg zu unterhalten. Dafür modellieren, texturieren und animieren sie Charaktere, Objekte und Umgebungen, fügen Animationen zusammen, rendern und bearbeiten sie.
• Animator:innen sollten grundlegend eine „kreative Ader“ haben. Darüber hinaus benötigen sie ein umfangreiches Verständnis von Animationstechniken und müssen sich mit einschlägiger Software auskennen. Um das zu erreichen, können Interessierte ein Studium oder eine Ausbildung absolvieren. Im ersten Fall bieten meist Privathochschulen entsprechende Studiengänge an, die inhaltlich breit aufgestellt sind, sodass sich studierte Animator:innen später spezialisieren können. Bei einer Ausbildung sind es oft konkrete Inhalte wie „Spieleentwickler:in“, „Visual FX und Animation“ oder „3D-Artist“.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Animator:innen in Ihrem Unternehmen?

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, brainstormen Sie Punkte, die die Position attraktiv machen. Sammeln Sie grundlegende Aspekte und solche, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.

Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst klarzumachen, welche wichtige Rolle Animator:innen generell in der Gesellschaft und in Unternehmen spielen. Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Animator:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Animator:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen Erfolg haben?

Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.