Vorlage einer Stellenbeschreibung für Allgemeinchirurg:innen

Was machen Allgemeinchirurg:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

• Die allgemeine Chirurgie ist eine von insgesamt acht chirurgischen Facharztrichtungen. Nach dem erfolgreich abgeschlossenen Medizinstudium folgt für angehende Fachärzt:innen für allgemeine Chirurgie im Rahmen der sechsjährigen Facharztaus- und -weiterbildung zunächst die Basisweiterbildung Chirurgie („Common Trunk“), die alle chirurgischen Facharztrichtungen gemeinsam haben. Im Anschluss folgen ein Jahr Weiterbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie, ein weiteres in der Viszeralchirurgie („Bauchchirurgie“) und zwei Jahre wahlweise in diesen oder anderen Facharztbereichen der Chirurgie. Allgemeinchirurg:innen stehen einige Zusatzausbildungen offen, z. B. Intensivmedizin, medikamentöse Tumortherapie, Proktologie, Hämostaseologie und Handchirurgie.
• In den Bereich der Allgemeinchirurgie fallen Operationen der Grund- und Notfallversorgung. Mit ihren Kenntnissen aus der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Viszeralchirurgie können Allgemeinchirurg:innen ein breites Spektrum abdecken: Erkrankungen, Verletzungen und Fehlbildungen des Stütz- und Bewegungsapparates, der Gefäße, des Brustraums und der inneren Organe.
• Weitere chirurgische Facharztbereiche sind Gefäßchirurgie, Herzchirurgie, Kinderchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, plastische und ästhetische Chirurgie, Thoraxchirurgie und Viszeralchirurgie. In den jeweiligen Facharztausbildungen folgen auf die zweijährige Basisweiterbildung Chirurgie noch vier Jahre im jeweiligen Fachgebiet.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Wie arbeiten Allgemeinchirurg:innen in Ihrer Praxis oder Klinik?

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, brainstormen Sie Punkte, die die Position attraktiv machen. Sammeln Sie grundlegende Aspekte und solche, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.

Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst klarzumachen, welche wichtige Rolle Allgemeinchirurg:innen in der Gesellschaft spielen. Auch ohne lebensgefährliche Erkrankung werden die meisten Menschen im Laufe ihres Lebens operiert, denn zu Operationen zählen selbst so kleine und häufige Eingriffe wie das Entfernen eines Muttermals. Allgemeinchirurg:innen operieren oder entfernen Organe bzw. Organteile, Tumore und Fremdkörper bei Krankheit oder Verletzungen und führen Implantationen durch. Beispiele für Operationen der Allgemeinchirurgie sind Polypenentfernung und Leistenbruch, Blinddarmoperationen sowie die chirurgische Versorgung von Unfallverletzungen. Die Chirurgie entwickelt sich immer mehr in die minimalinvasive Richtung, d. h., die Größe der nötigen Schnitte wird entsprechend klein gehalten, was sowohl das Risiko für Narbenbrüche als auch für Schmerzen reduziert. Dadurch genesen Patient:innen schneller und mit einem geringeren Schmerzmittelbedarf.

Die Allgemeinchirurgie ist somit ein Feld, das abwechslungsreich ist und sich stets weiterentwickelt. Allgemeinchirurg:innen sind vielseitig einsetzbar und arbeiten meist in Krankenhäusern, aber auch die niedergelassene Tätigkeit mit eigener Praxis ist möglich. So können Operationen ambulant und in Kooperation mit Kliniken auch stationär durchgeführt werden. Niedergelassene Allgemeinchirurgen haben meist noch eine Spezialisierung in Form einer Zusatzausbildung oder einer zweiten Facharztausbildung.

Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Allgemeinchirurg:in in Ihrem Unternehmen auszeichnet:

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Allgemeinchirurg:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen Erfolg haben?

Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.