Beispiel einer Stellenbeschreibung für Digital Marketing Manager:innen
Sie sind innovativ und trendorientiert und erstellen mit großer Begeisterung digitale Marketingkampagnen? [Unternehmen X] sucht eine:n Digital Marketing Manager:in, der:die das Marketingteam dabei unterstützt, unsere Botschaft über alle digitalen Kanäle einheitlich zu vermitteln. Sie kümmern sich um unser Social-Media-Marketing, einschließlich Facebook, Twitter und Instagram, und erstellen E-Mail-Kampagnen, um wichtige Kund:innen anzusprechen. Außerdem weisen Sie Texter:innen, Content Creators und anderen Mitgliedern des Marketingteams Aufgaben zu und halten sich über die neuesten Trends in den sozialen Medien auf dem Laufenden.
Ihre Rolle
- Sie unterstützen uns bei der Planung, Durchführung und Verwaltung des gesamten digitalen Marketings, einschließlich SEO, SEM sowie E-Mail- und Social-Media-Marketing.
- Sie erstellen eine digitale Content-Marketing-Strategie und setzen diese um.
- Sie arbeiten mit einem Team von Autor:innen, Marketer:innen und anderen Stakeholdern zusammen, um die digitale Präsenz von [Unternehmen X] auszubauen.
- Sie sorgen für eine einheitliche Markenbotschaft in allen sozialen Kanälen.
- Sie identifizieren, analysieren und verfolgen Trends und Inhalte und messen die Performance von Content, um das Nutzererlebnis zu optimieren.
- Sie erstellen und pflegen einen Redaktionskalender, um gezielte Inhalte zu liefern.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen und verwalten Content für Social Media, E-Mails und andere Formen der digitalen Kommunikation von [Unternehmen X].
- Sie recherchieren, verfolgen und analysieren Verbraucherverhalten und -trends und nutzen die Erkenntnisse für digitale Marketingkampagnen.
- Sie erstellen Berichte und Analysen zur Performance verschiedener Marketingkampagnen, einschließlich ROIs und KPIs.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Marketingteam neue und innovative Wachstumsstrategien und Marketingtechniken.
- Sie legen Kampagnenbudgets fest und überwachen sie.
- Sie halten sich über die neuesten Social-Media-Trends auf dem Laufenden und lassen diese in die Marketingkampagnen von [Unternehmen X] einfließen.
Ihr Profil
- Social-Media-Erfahrung und Kenntnis der aktuellen Trends
- Ausgeprägte Kreativität, Ideenreichtum und innovatives Denken
- Ausgezeichnete soziale Kompetenzen und Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Fundiertes Know-how verschiedener Social-Media-Plattformen und Best Practices
- Fähigkeit zur Analyse von Verbraucherkennzahlen, Berichten und Trends
- Hervorragende Projektmanagement- und Führungskompetenzen
Gewünschte Qualifikationen
- Umfassende Kenntnis der aktuellen digitalen Trends
- Erfahrung im digitalen Marketing oder einem verwandten Bereich
- Sicherer Umgang mit Foto- und Videobearbeitungssoftware
- Erfahrung mit SEO- und SEM-Strategien und Keyword-Recherche
- Verständnis von Website-Analyse-Tools wie Google Analytics
- Analytisches Denkvermögen und großes Interesse an der Auswertung von Daten
