Vorlage einer Stellenbeschreibung für Game Designer:innen

Was machen Game Designer:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

Game Designer:innen sind maßgeblich für die kreative Vision eines Videospiels verantwortlich. Sie entwerfen die Spielmechaniken, das Gameplay und oft auch die Handlungen und Charaktere. Sie erstellen Konzepte, die eine spannende Spielerfahrung garantieren sollen, und sorgen dafür, dass diese Erfahrung den Anforderungen und Wünschen der Zielgruppe entspricht.

• Game Designer:innen arbeiten oft an der Schnittstelle zwischen Storytelling und Spielmechanik. Sie entwerfen Level, Missionen oder Quests und setzen sich mit Fragen der Nutzerführung und -motivation auseinander. Ein Studium in Game Design oder vergleichbare Qualifikationen können von Vorteil sein, wobei viele Designer:innen auch aus anderen Bereichen kommen und sich durch Praxiserfahrung qualifizieren.
• Spieleentwickler:innen fokussieren sich hauptsächlich auf die technische Umsetzung der Vision des:der Game Designer:in. Sie schreiben den Code, der das Spiel zum Laufen bringt, und arbeiten eng mit Game Designer:innen, Grafiker:innen und Sounddesigner:innen zusammen, um ein vollständiges Spielerlebnis zu schaffen. Ein Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Game-Engines sind oft Voraussetzungen.
• Leveldesigner:innen konzentrieren sich darauf, die einzelnen Spielwelten und -ebenen zu gestalten. Sie müssen sicherstellen, dass diese sowohl herausfordernd als auch spielbar sind. Ein Hintergrund in Game Design oder Informatik kann hierbei von Vorteil sein.
• Story-Writer schreiben die Handlungen und Dialoge für Spiele. Sie arbeiten oft mit Game Designer:innen zusammen, um sicherzustellen, dass die Geschichte und das Gameplay Hand in Hand gehen. Ein Studium im Bereich Kreatives Schreiben oder Erfahrung in der Drehbuchentwicklung sind oft gefragt.
• Character Designer:innen entwerfen die Charaktere, die in Spielen auftauchen. Sie müssen sowohl künstlerische als auch technische Fähigkeiten besitzen. Ein Studium im Bereich Grafikdesign oder Animation kann hilfreich sein.
• Gameplay-Tester:innen spielen Prototypen und Beta-Versionen von Spielen, um Fehler zu identifizieren und Feedback zur Spielbarkeit zu geben. Oftmals sind keine spezifischen akademischen Qualifikationen erforderlich, aber eine tiefe Leidenschaft für Spiele und ein kritisches Auge sind essenziell.
• Sounddesigner:innen sind für die akustische Gestaltung von Spielen verantwortlich. Sie kreieren Musik, Soundeffekte und jegliche anderen auditiven Elemente, die die Spielerfahrung bereichern. Eine musikalische Ausbildung oder eine spezialisierte Ausbildung im Bereich Sounddesign ist oft von Vorteil.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Game Designer:innen in Ihrem Unternehmen?

Beginnen Sie das Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung mit einem Brainstorming zu allem, was die Tätigkeit und die Position attraktiv macht. Im Folgenden erhalten Sie Anregungen für Ihre Stellenbeschreibung:

Zunächst sollten Sie definieren, welche wichtige Rolle Game Designer:innen in der Wirtschaft und Gesellschaft spielen.

Game Designer:innen sind es, die die virtuellen Welten und Abenteuer schaffen, in die Millionen von Menschen täglich eintauchen. Ihre Kreationen bieten nicht nur Unterhaltung, sondern auch Bildung, soziale Interaktion und oft auch eine kritische Reflexion über unsere Welt. Mit ihrer Expertise und Kreativität prägen sie maßgeblich die dynamische und ständig wachsende Welt der Videospiele und beeinflussen so Kultur, Gesellschaft und Wirtschaft.

Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Game Designer:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:

• Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten?
• In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen?
• Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden?
• Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Game Designer:innen für die Stelle mitbringen?
• Was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen Ihr Unternehmen bereichern können?

Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.