Vorlage einer Stellenbeschreibung für klinische Psycholog:innen

Was machen klinische Psycholog:innen?

Klinische Psycholog:innen helfen Menschen mit psychischen Störungen und neurologischen Erkrankungen. Sie analysieren, behandeln und beraten ihre Patient:innen. Die Mitarbeitenden arbeiten in Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen oder in Beratungsstellen. 

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

• Klinische Psycholog:innen verfügen über ein Masterstudium in klinischer Psychologie oder in allgemeiner Psychologie und haben anschließend eine Zusatzqualifikation für dieses Fachgebiet erworben.
• Neuropsycholog:innen sind spezialisiert auf Störungen im Gehirn. (Klinische) Psycholog:innen und Ärzt:innen können nach einer 400-stündigen Weiterbildung diese Berufsbezeichnung erhalten.
• Psychokardiolog:innen untersuchen Herzkrankheiten im Zusammenhang mit seelischem Befinden. Körperliche Störungen können zum Beispiel durch psychischen Stress entstehen. Klinische Psycholog:innen sowie ausgebildete Kardiolog:innen können sich auf dieses Gebiet weiterbilden.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen klinische Psycholog:innen in Ihrer Praxis oder Ihrer Einrichtung?

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, brainstormen Sie Punkte, die die Position attraktiv machen. Sammeln Sie grundlegende Aspekte und solche, die die Arbeit in Ihrer Praxis besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.

Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst klarzumachen, welche wichtige Rolle klinische Psycholog:innen generell in der Gesellschaft und in Einrichtungen im Gesundheitswesen spielen. Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als klinische:r Psycholog:in speziell in Ihrer Praxis, Klinik oder Beratungsstelle auszeichnet:

Klinische Psycholog:innen verfügen über ein breites Wissen über körperliche und psychische Krankheiten und erkennen, wie diese miteinander zusammenhängen. Die Mitarbeitenden können vielfältig in der Analyse, Behandlung und Beratung der Patient:innen eingesetzt werden, sie sind daher sehr gefragt auf dem Arbeitsmarkt. 

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Praxisstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen klinische Psycholog:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrer Praxis Erfolg haben?

Achten Sie beim Schreiben auf eine aktivierende Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihre Praxis zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrer Praxis und Ihren Wunschkandidat:innen passt.