Vorlage einer Stellenbeschreibung für Portfoliomanager:innen

Was machen Portfoliomanager:innen oder Fondsmanager:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt. Portfoliomanager:in, auch Assetmanager:in genannt, sowie Fondsmanager:in sind keine Ausbildungsberufe. Die Tätigkeit setzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung voraus. Ein Bachelor ist dabei die Mindestvoraussetzung, wobei in der Regel ein Masterabschluss sowie Praktika oder Tätigkeiten als Werksstudent:in in der Kapital- und Finanzanalyse in Kapitalanlagegesellschaften und Asset-Management-Unternehmen erwartet werden.

• Portfoliomanager:innen definieren Anlagestrategien für Privatanleger:innen und Unternehmen, die sie operativ umsetzen und deren Erfolg sie mittel- bis langfristig sicherstellen. 
• Aktives und passives Portfoliomanagement ist eine weitere Definition der Spezialisierung. Aktiv bedeutet, dass Portfoliomanager:innen am Wertpapierhandel teilnehmen, um eine maximale Rendite für die Anleger:innen zu gewährleisten. Passiv bedeutet, dass sie nur im DAX enthaltene Aktien in den Fonds aufnehmen und mit der Gewichtung die Rendite beeinflussen. Dabei greifen sie nur aktiv ein, wenn die Gewichtung angepasst werden muss. 
• Des Weiteren unterscheiden sich diskretionäres und nicht diskretionäres Portfoliomanagement. Beim diskretionären handeln die Portfoliomanager:innen nach eigenem Ermessen, beim nicht diskretionären entscheiden die Kund:innen selbst.
• Fondsmanager:innen sind Portfoliomanager:innen, die sich auf die Betreuung von Fonds spezialisiert haben. Hierzu gehören hauptsächlich Spezialfonds und Publikumsfonds.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Portfoliomanager:innen in Ihrem Unternehmen?

Sammeln Sie vor dem Verfassen Ihrer Stellenbeschreibung grundlegende Aspekte der Arbeit von Portfoliomanager:innen. Fragen Sie sich, welche Aufgaben diese Anlageexpert:innen in der Gesellschaft und auch in Ihrem Unternehmen erfüllen.

Portfoliomanager:innen betreuen für ihre vermögenden Privatkund:innen, Unternehmen und Organisationen Aktien, Anleihen, Immobilien und andere Vermögenswerte. Als hochqualifizierte Analyst:innen und Investmentspezialist:innen kennen sie die Weltmärkte taggenau und schöpfen dabei aus einer breiten Palette an Publikationen und Broker-Kontakten. In Abstimmung mit den Zielen ihrer Kund:innen stellen sie Portfolios aus geeigneten Anlagemöglichkeiten zusammen und betreuen diese wie auch die Wertpapierbestände der Finanzinstitute, Versicherungen oder Unternehmen, für die sie tätig sind.

Fragen Sie sich vor diesem Hintergrund, was die Tätigkeit als Portfoliomanager:in bei Ihnen auszeichnet:

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihre Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Portfoliomanager:innen für die Stelle mitbringen? Was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht?

Motivieren Sie durch aktive Sprache Kandidat:innen zu einer Bewerbung. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.