Was machen Psycholog:innen?
Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt.
Während Psycholog:in eine geschützte Berufsbezeichnung ist, gibt es im Bereich der Psychotherapie Unterscheidungen. Nicht jede:r Psycholog:in ist ermächtigt, psychologische Störungen zu behandeln. Zudem gibt es auch Nicht-Mediziner:innen, die psychotherapeutische Sitzungen anbieten.
- Psycholog:innen haben das Hauptfachstudium Psychologie mit einem grundständigen Bachelor, konsekutiven Master oder Diplom abgeschlossen.
- Psychologische Psychotherapeut:innen sind Psycholog:innen, die eine Zusatzausbildung als psychologische:r Psychotherapeut:in abgeschlossen haben. Sie haben die Befugnis, psychologische Störungen durch Psychotherapie zu behandeln.
- Psychiater:innen haben Medizin studiert und zusätzlich eine mehrjährige Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie absolviert.
- Heilpraktiker:innen mit Psychotherapie-Erlaubnis sind keine Mediziner:innen. Sie haben lediglich eine Ausbildung mit zusätzlicher Psychotherapieprüfung für Heilpraktiker:innen abgeschlossen. Sie sind von gesetzlichen Krankenkassen nicht abrechnungsfähig.
Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Psycholog:innen in Ihrem Unternehmen?
Sammeln Sie vor dem Verfassen Ihrer Stellenbeschreibung grundlegende Aspekte der Arbeit von Psycholog:innen. Fragen Sie sich, welche Aufgaben sie in der Gesellschaft und auch in Ihrer Einrichtung, Klinik oder Ihrem Unternehmen erfüllen.
Psycholog:innen verfügen über Wissen in allen Bereichen der Psychologie. Das befähigt sie, in verschiedenen psychologischen Berufsfeldern wie klinischer, pädagogischer oder Wirtschaftspsychologie zu arbeiten. In der Wirtschaft ist die Aufgabe in erster Linie, Einstellungen, Kognitionen, Kompetenzen und Fähigkeiten einzuschätzen und entsprechende Verhaltensmuster vorherzusagen. In der Psychotherapie geht es darum, Verhaltensmuster und Denkweisen im Sinne der Patient:innen zu verändern.
Die meisten Psycholog:innen ohne psychotherapeutische Ausbildung arbeiten in den Bereichen Recht und Forensik, Marketing und Meinungsforschung oder Human Resources. Psycholog:innen mit der Erlaubnis, psychische Störungen zu behandeln, sind meistens in Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen, Pflegeeinrichtungen oder mit gesonderter Spezialisierung in Kinder- und Jugendeinrichtungen tätig.
Vor diesem Hintergrund fragen Sie sich, was die Tätigkeit als Psycholog:in speziell in Ihrem Unternehmen, Ihrer Klinik oder Einrichtung auszeichnet:
Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihre internen Strukturen eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Psycholog:innen für die Stelle mitbringen? Was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht?
Motivieren Sie Kandidat:innen durch einen aktive Sprache zu einer Bewerbung. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.
Einleitung
In unserer multidisziplinären und hochmodernen (Name X) Klinik bieten wir unseren Patient:innen nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Unsere Abteilungen für (XY, XY, XY ... und XY) arbeiten gemeinsam daran, unseren Patient:innen die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten. Für unsere Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Psycholog:in (B.Sc. | Dipl. | M.Sc.).
Sie können sich auf die Unterstützung durch versierte Kolleg:innen verlassen und auf einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz freuen.
(Wir stehen für Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb kann die Stelle auch in Teilzeit ausgeübt werden. Wir freuen uns auf Bewerber:innen jeden Geschlechts, aus allen Kulturkreisen und jeden Alters.)
Ihre Rolle
- Sie arbeiten als Psycholog:in in unserer Klinik in (Stadt X) als Teil unseres Ärzteteams.
- Sie führen psychologische Einzelscreenings und Einzeltherapien sowie gruppentherapeutische Maßnahmen durch.
- Sie unterstützen unsere Patient:innen und deren Angehörige bei der Krankheitsverarbeitung und vermitteln.
- Sie stellen eine psychosoziale Begleitung im Krankheitsverlauf bis zur Sterbe- und Trauerbegleitung sicher.
- Sie führen ambulante psychosoziale Kriseninterventionen durch.
- Sie erledigen in Ihren Bereich fallende Dokumentationsaufgaben.
Ihre Aufgaben
- Sie führen interdisziplinäre Fallbesprechungen durch.
- Sie beteiligen sich an Bereitschafts- und Rufdiensten.
- Sie übernehmen die Anleitung von Pflegepersonal, Auszubildenden und Praktikant:innen.
- In Sonderfällen arbeiten Sie mit externen Spezialist:innen zusammen.
- Gelegentlich führen Sie interne Schulungen und Sensibilisierungstrainings durch.
- Gelegentlich nehmen Sie an Kongressen und Fortbildungen teil.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss Psychologie als Master, Diplom oder Bachelor mit psychotherapeutischer Zusatzqualifikation
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Kommunikationsstärke und Gesprächsführungskompetenz
- Psychische Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit mit Patient:innen, Empathie und ausgeglichene Ausstrahlung
- (Nachweis der Immunisierung gegen COVID-19) oder (Nachweis der Immunisierung gegen COVID-19 oder Genesung)
Gewünschte Qualifikationen
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen IT-Anwendungen
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch und vorzugsweise einer weiteren Fremdsprache
- Selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise