Was machen Sicherheitsingenieur:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt: 

  • Innerhalb des Sicherheitsmanagements entwickeln und implementieren Sicherheitsingenieur:innen relevante Konzepte zur Arbeitssicherheit. Dazu gehören beispielsweise die Unfallverhütung, der Gesundheitsschutz und Brandschutz sowie Ergonomie und Compliance. Zum Aufgabengebiet zählen auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.

  • Sicherheitsingenieur:innen führen Gefahrenanalysen und Risikobewertungen durch. Zudem überwachen Sie die Sicherheitsvorschriften und Securitystandards und gewährleisten, dass sie von allen beteiligten Personen eingehalten werden. Sie kümmern sich auch um die Notfallplanung, um etwaige Sicherheitsprobleme schnell und effektiv zu lösen.

  • Um die Mitarbeiter:innen auf dem aktuellen Stand der Sicherheitsvorschriften zu halten, organisieren Securityingenieur:innen regelmäßige Sicherheitsschulungen und führen sie durch. Sie beraten auch die Geschäftsleitung in allen wesentlichen Fragen der Arbeitssicherheit und kooperieren mit externen Sicherheitsbehörden und -organisationen.

  • Viele Sicherheitsingenieur:innen haben ein Studium in Sicherheitstechnik absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt. Die Grundlage, um in dem Beruf zu arbeiten, sind fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften in Deutschland. Zudem spielen diverse Zusatzqualifikationen und Zertifizierungen eine wichtige Rolle – beispielsweise im Brandschutz, Sicherheitsmanagement und/oder Gesundheitsschutz.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Sicherheitsingenieur:innen in Ihrem Unternehmen?

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, brainstormen Sie Punkte, die die Position sowie die Arbeit in Ihrem Unternehmen insgesamt besonders machen. Im Folgenden finden Sie einige Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.

Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, können Sie sich zunächst überlegen, welche wichtige Rolle Sicherheitsingenieur:innen in der Gesellschaft und in Unternehmen spielen. Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Sicherheitsingenieur:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet.

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Sicherheitsingenieur:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen Erfolg haben?

Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.

Einleitung

Seit (Jahre X) Jahren sind wir in (Branche X) aktiv. Unsere Entwicklung macht uns stolz, doch wir sehen auch die große Verantwortung, die mit Personalwachstum einhergeht. Deshalb möchten wir eine Kultur der Sicherheit bei (Unternehmen X) etablieren, sodass alle gesund und zufrieden ihren Tätigkeiten nachgehen können – und vor allem langfristig wollen.

Wo liegen die potenziellen Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz und mit welchen Strategien lassen sie sich mindestens reduzieren und bestenfalls eliminieren? Wir suchen eine:n Sicherheitsingenieur:in, der:die ein sicheres Arbeitsumfeld in unserer Organisation garantiert, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen zu gewährleisten.

Ihre Rolle

  • Sie fördern eine Kultur der Sicherheit im Unternehmen.
  • Sie kennen sich bestens mit den gesetzlichen Sicherheitsvorschriften aus.
  • Sie minimieren das Risiko für Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen.
  • Sie führen regelmäßige Sicherheitsaudits zur Arbeitssicherheit durch.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und implementieren effektive Sicherheitskonzepte.
  • Sie führen Gefahrenanalysen und Risikobewertungen durch.
  • Sie überblicken die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards.
  • Sie untersuchen Arbeitsunfälle und kreieren Präventionsmaßnahmen und Notfallpläne.
  • Sie konzeptionieren, organisieren und realisieren Sicherheitsschulungen.
  • Sie beraten die Unternehmensleitung umfassend zur Arbeitssicherheit.
  • Sie arbeiten mit externen Sicherheitsbehörden und -organisationen zusammen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens (Jahre X) Jahre Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur:in
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften in Deutschland
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten
  • Kenntnisse in der Anwendung von Sicherheitsmanagementsystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gewünschte Qualifikationen

  • Starke analytische Fähigkeiten – beispielsweise für Risikoanalysen und Sicherheitsaudits
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen
  • Erfahrung in der digitalen Dokumentation von Sicherheitsverfahren
  • Wünschenswerte Zusatzqualifikationen und/oder Zertifizierungen in folgenden Bereichen: Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz, Ergonomie, Compliance
  • Grundkenntnisse in psychologischen Aspekten der Arbeitssicherheit