Was machen Webmaster:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

  • Webmaster:innen verantworten die allgemeine Planung, Entwicklung, Wartung und Administration von internen und externen Websites im Internet und Intranet. Sie entwickeln, testen und implementieren wichtige Webanwendungen, überwachen Leistungsaspekte wie Ladezeiten und optimieren diese bei Bedarf.

  • Wenn Probleme bei einer Website auftreten, grundlegende technische Fragen aufkommen oder Änderungen anstehen, sind Webmaster:innen die ersten Anlaufpunkte. Zudem stellen sie sicher, dass Websites bestmöglich vor Cyberangriffen geschützt sind.

  • Einige Webmaster:innen setzen auch technische SEO-Maßnahmen um. So optimieren sie Websites für eine stärkere Performance in Suchmaschinen wie (vorrangig) Google, um bessere Platzierungen in den Suchergebnissen zu erzielen.

  • Es existiert keine staatlich geregelte Ausbildung, sodass viele Webmaster:innen eine Weiterbildung an privaten Einrichtungen oder einen Fernlehrgang absolvieren. Abzugrenzen ist das Webmastering vom Wegdesign, weil die visuelle Gestaltung normalerweise eine eigene Disziplin darstellt. Allerdings ist die Bezeichnung „Webmaster:in“ nicht geschützt und international so verbreitet, dass manche Unternehmen sie anders auslegen und Designaspekte inkludieren.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Webmaster:innen in Ihrem Unternehmen?

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, brainstormen Sie Punkte, die die Position attraktiv machen. Durch welche grundlegenden und sonstigen Aspekte wird die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders? Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung für Webmaster:innen.

Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, fragen Sie sich: Welche wichtige Rolle spielen Webmaster:innen generell in der Gesellschaft und in Unternehmen? Danach befassen Sie sich mit der Tätigkeit als Webmaster:in speziell in Ihrem Unternehmen: 

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihre Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen, Erfahrungen und anderen Voraussetzungen müssen Webmaster:innen mitbringen? Und was ist darüber hinaus erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam erfolgreich sind?

Schreiben Sie aktiv und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung für Webmaster:innen dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.

Einleitung

Die Nachfrage an erstklassigen informationstechnologischen Lösungen steigt enorm. Genau da positioniert sich (Name X) als professioneller IT-Dienstleister mit einem umfangreichen zeitgenössischen Leistungsspektrum. 

Wir sind eine junge IT-Agentur, die ihr Kundenportfolio stetig ausbaut und nachhaltig wächst. Deshalb suchen wir Sie, wenn Sie erste Erfahrungen als Webmaster:in vorweisen können und sich zwischen HTML, CSS und JavaScript genauso wohlfühlen wie in der Webserveradministration und im Datenbankmanagement. Auch Web Analytics interessieren Sie? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Ihre Rolle

  • Sie verantworten komplexe Projekte von der Websiteentwicklung bis zur Leistungsoptimierung
  • Sie gewährleisten, dass die von uns betreuten Websites perfekt funktionieren, auf dem neuesten Stand und absolut sicher sind
  • Sie arbeiten mit Webdesigner:innen, dem Content Management und dem Onlinemarketing zusammen

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln, testen und implementieren Websiteanwendungen
  • Sie monitoren die Performance von Websites und verbessern sie gegebenenfalls
  • Sie erkennen Probleme und lösen sie schnell und effektiv
  • Sie sorgen dafür, dass Websites sicher und Inhalte gut geschützt sind
  • Sie passen Websites im Sinne der Suchmaschinenoptimierung an
  • Sie beraten zu relevanten technischen Themen

Ihr Profil

  • Aus- oder Weiterbildung zum:zur Webmaster:in oder verwandte informationstechnologische Ausbildung
  • Quereinstieg bei entsprechender Eignung möglich
  • Mindestens (X) Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von gängigen Betriebs- und Serversystemen, Netzwerkprotokollen, Coding, Hardware und Internetdiensten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gewünschte Qualifikationen

  • Sehr gutes Verständnis für technische Prozesse und Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie HTML, CSS und JavaScript
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Administration von Webservern
  • Mindestens grundlegende Kenntnisse von technischer Suchmaschinenoptimierung
  • Fundierte Erfahrung mit Websicherheit, Datenbankverwaltung und Webanalysen
  • Gute Kenntnisse des Internetrechts und Datenschutzes
  • Geübter Umgang mit Content-Management-Systemen
  • Angenehme Kommunikation, gute Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Webdesigntrends sind vorteilhaft
  • Ausgeprägte Bereitschaft zu lebenslangem Lernen