Comment l’IA redéfinit l’avenir du recrutement en France

Découvrez comment l’IA commence à transformer le recrutement en France en 2025. Ce rapport LinkedIn explore les tendances clés du marché du recrutement français, ainsi que la façon dont l’IA peut aider les recruteurs à identifier, évaluer et attirer les candidats adéquats dans un environnement de plus en plus concurrentiel.

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Les bases de l’IA pour les professionnels du recrutement

Vous êtes amené(e) à prendre des décisions importantes concernant l’intelligence artificielle, mais de quoi s’agit-il exactement ? Et que faut-il prendre en compte pour choisir dans quel outil d’IA investir ?
Faites le point grâce à ce guide simple et accessible.

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Maîtriser l’IA pour transformer sa pratique RH, avec Top Voice Maud Grenier

Un regard expert sur les opportunités concrètes qu’offre l’IA pour les professionnels des talents.

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L'IA générative : Le recrutement et l'acquisition de talent

Explorez comment l’IA générative peut optimiser vos processus de sourcing et d’évaluation.

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Saint-Gobain : Une révolution du recrutement pilotée par l’Intelligence Artificielle (IA),​ en partenariat avec LinkedIn

Saint-Gobain exploite les outils de recrutement alimentés par l’IA de LinkedIn pour rationaliser ses processus, personnaliser l’engagement des candidats et renforcer sa marque employeur à l’échelle mondiale. Grâce à une centralisation des pratiques, la montée en compétences des recruteurs et un ciblage précis des talents, l’entreprise a accru l’engagement, réduit sa dépendance aux cabinets externes et accéléré l’accès aux profils qualifiés — démontrant ainsi comment l’IA peut transformer les stratégies de recrutement à grande échelle.

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Comment l’intelligence artificielle transforme la formation en France

En tant que responsable du développement des talents, vous définissez la manière dont votre organisation s’adapte au changement. Ce rapport révèle comment l’IA influence la formation et le développement de carrière au sein des organisations françaises. Il met en lumière les compétences en plein essor, les défis rencontrés par les dirigeants et des pistes pour anticiper les évolutions en 2025 et au-delà.

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Ce que les compétences en croissance en France disent de l’avenir du recrutement

Les dernières données de LinkedIn soulignent les compétences en forte progression en France, offrant des informations précieuses aux professionnels des talents. Découvrez comment aligner la stratégie de formation de votre organisation avec les besoins du marché, et comment permettre à chacun de développer les compétences qui comptent vraiment.

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Recruter à l’ère de l’IA

L’intelligence artificielle redéfinit le recrutement, depuis un sourcing plus intelligent à la bonne intégration des talents. Les outils de LinkedIn gérés par l’IA aident les recruteurs à augmenter l’efficacité, réduire les biais et améliorer l’expérience des candidats, tout en conservant une perspective éthique et humaine.

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Comment aider votre équipe à s’adapter?

Adopter l’IA au sein de votre organisation peut représenter un changement majeur. Au-delà des outils eux-mêmes, c’est la manière dont vous les déployez qui fera toute la différence. Consultez cette note sur la gestion du changement pour faciliter la transition. 

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Utiliser l’intelligence artificielle dans sa stratégie L&D

Découvrez comment l’IA peut enrichir vos programmes de formation et de développement des compétences

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Le déploiement de l'IA générative dans les organisations

Apprenez à intégrer l’IA de manière responsable et efficace dans votre entreprise.

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Sécurité et conformité dans la recherche assistée par l’IA de LinkedIn

Découvrez comment LinkedIn garantit la sécurité, l’équité et la conformité dans ses outils de recherche assistée par l’IA. De la gestion des données aux dispositifs de protection pour une IA responsable, voyez comment nous aidons les recruteurs à trouver des talents — de manière sécurisée et responsable.

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Messagerie assistée par l’IA sur LinkedIn : conçue pour la sécurité et la confiance

Découvrez comment LinkedIn protège vos données tout en aidant les recruteurs à travailler plus rapidement grâce à la messagerie assistée par l’IA. Ce briefing présente notre approche en matière de confidentialité, de conformité et d’IA responsable — afin que vous puissiez utiliser ces outils en toute confiance. 

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Développement de l’IA chez LinkedIn

Ce document présente le cadre d’intelligence artificielle responsable de LinkedIn, axé sur l’équité, la transparence, la responsabilité et la confiance. Il décrit la gouvernance, la protection des données, la réduction des biais et la conformité aux réglementations mondiales sur l’IA, garantissant une innovation sécurisée et éthique.

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Tirer pleinement parti de l’adoption de l’IA: créer un avenir agentique qui privilégie l’humain

Découvrez comment l’IA transforme le monde de l’acquisition de talents – en permettant aux recruteurs et aux responsables RH de se concentrer sur l’essentiel : les personnes. Cet article LinkedIn explore comment une approche centrée sur l’humain peut renforcer l’équité, la transparence et l’impact – aidant les organisations à instaurer la confiance, à accélérer l’adoption et à libérer tout le potentiel de leurs équipes.

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