Trésorier : définition

Le trésorier est la personne responsable du suivi des paiements, de l’analyse des finances et de la gestion des liquidités au sein d’une organisation ou d’une entreprise.

Pour ce faire, il établit des plans et des prévisions financières, analyse les tendances et les risques, et garde un œil sur la situation financière de son entreprise. 

Il recherche et évalue les possibilités d’investissement, mais aussi les mesures permettant de réaliser des économies. 

Dans les petites entreprises et organisations, la comptabilité fait également partie de ses tâches.

Par son activité, le trésorier est garant de la liquidité de son employeur, permet des investissements rentables et veille à la traçabilité des paiements ; il se rend également utile lorsque vient le temps des déclarations et des contrôles fiscaux.

S’orienter vers la trésorerie d’entreprise nécessite généralement d’être titulaire d’un bac +5 en finance, en gestion ou en comptabilité.

Quel est le rôle d’un trésorier ?

Si vous voulez diriger une entreprise lucrative, l’une de vos priorités est de déléguer la gestion de la trésorerie à un trésorier efficace. 

Le trésorier supervise de nombreux aspects de la gestion financière d’une organisation.

Selon l’entreprise pour laquelle il travaille, il peut lui incomber des responsabilités de gestion de patrimoine et des finances, de contrôle des opérations de paiement, d’élaboration d’analyses financières, de plans financiers et de budgets, d’évaluation des risques financiers, de gestion des investissements, de gestion des liquidités, de préparation des déclarations fiscales et comptes annuels, ou encore de reporting à l’attention du conseil d’administration.

Pour gérer ces diverses responsabilités financières, il arrive que le trésorier délègue une partie de ce travail à des sous-traitants ou à d’autres employés de l’entreprise. Le suivi des activités financières et le respect des réglementations restent toutefois sa responsabilité.

Il peut être difficile de trouver un bon trésorier, car ce poste exige une connaissance approfondie des systèmes financiers, d’excellentes compétences organisationnelles et une bonne approche de la délégation des tâches. 

Mais en recrutant le candidat idéal, vous pérenniserez la santé et la gestion financière de votre entreprise sur le long terme.

Descriptif du poste

[Entreprise X] est un groupe international qui aspire à fabriquer des produits de la plus haute qualité. Nous ne travaillons qu’avec les meilleures matières premières et nos artisans sont des créateurs/trices que l’on ne présente plus. Perpétuer la tradition d’excellence de [entreprise X] passe notamment par une gestion financière irréprochable. Nous sommes actuellement à la recherche d’un trésorier ou d’une trésorière expérimenté/e pour superviser notre équipe chargée des opérations de paiement. Experte des outils de trésorerie, la personne idéale à ce poste est animée par son travail, fiable et désireuse d’avoir un impact concret sur la réussite de notre organisation.

Objectifs du poste :

  • Diriger le pôle finance de notre entreprise
  • Maintenir une organisation irréprochable de notre trésorerie et veiller à la bonne santé financière de notre entreprise
  • Établir des prévisionnels, participer aux clôtures mensuelles et annuelles, rédiger des reportings pour le conseil d’administration
  • Contribuer à l’amélioration continue de la gestion financière de l’entreprise

Missions principales :

  • Gérer directement la trésorerie et diriger l’équipe chargée des opérations de paiement
  • Effectuer un suivi de la trésorerie et des virements en maintenant à jour les tableaux de flux de trésorerie
  • Analyser et interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et les flux réels
  • Diriger des projets visant à améliorer nos opérations, créer des directives et des procédures pour les opérations de paiement
  • Ouvrir et fermer des comptes bancaires ; représenter notre entreprise auprès des banques
  • Préparer les rapports financiers réguliers

Compétences requises :

  • Licence en finance, comptabilité ou gestion
  • Au moins deux ans d’expérience à un poste de trésorier/ère
  • Maîtrise du pack Office et des logiciels comptables
  • Aptitude organisationnelle et compétences de gestion de projet

Compétences souhaitées :

  • Master en finance, comptabilité ou gestion
  • Réseau professionnel déjà établi avec des banques
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Très bonne capacité d’analyse