Was machen Schatzmeister:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

  • Häufig liest man bei Vereinen oder Parteien von Schatzmeister:innen, aber auch Unternehmen und Betriebe suchen entsprechend kompetente Personen. Im beruflichen Kontext bezeichnet man sie allerdings meist als Kassenwart:innen oder Kassenverwalter:innen.
  • Der Beruf von Schatzmeister:innen hat keine eindeutige Definition, da es sich um keine geschützte Berufsbezeichnung handelt. Dementsprechend gibt es auch keine Ausbildung und kein Studium für eine entsprechende Position. Interessent:innen absolvieren oft ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Finanzen“ oder eine kaufmännische Ausbildung – ebenfalls mit dem Fokus auf Finanzen. Manche Unternehmen setzen für den Aufstieg in eine spätere Senior-Position sogar ein entsprechendes Studium voraus und stellen keine Absolvent:innen mit einem Ausbildungsabschluss ein.
  • Die Tätigkeiten und Aufgaben von Schatzmeister:innen variieren je nach Unternehmen stark. Ihre Aufgabengebiete fallen in die Analytik, ins Finanz- und Bankwesen sowie in Wirtschaftssysteme – deshalb sind sie meist für die Leitung der Unternehmenskasse und die Erledigung der Kassengeschäfte zuständig. Innerhalb ihres Aufgabengebietes wickeln sie oft auch den Zahlungsverkehr ab, erstellen kassenmäßige Abschlüsse und verwalten die Kassenbestände.
  • Senior-Positionen umfassen meist weiterführende Tätigkeiten wie Finanzverträge verhandeln, Tools für die Berichterstattung und Planung im Finanzbereich entwickeln sowie nationale und internationale Konzerngesellschaften vollumfänglich betreuen.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Schatzmeister:innen in Ihrem Unternehmen?

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung für Schatzmeister:innen beginnen, überlegen Sie sich, was die Position attraktiv macht. Sammeln Sie grundlegende Aspekte und solche, die die Arbeit speziell in Ihrem Unternehmen besonders machen. Achten Sie auch darauf, dass die ausgeschriebene Position exakt auf die gesuchten Bewerber:innen angepasst ist: Eine Stellenbeschreibung für Kassenverwalter:innen im öffentlichen Dienst umfasst andere Aufgaben und Themengebiete als die der Schatzmeister:innen in anderen Unternehmen oder Vereinen.

Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung:

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? Was bedeutet es, Schatzmeister:in in Ihrem Unternehmen zu sein? Wie ist man in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Schatzmeister:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen Erfolg haben?

Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren. Unsere Muster-Stellenbeschreibung für Schatzmeister:innen dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.

Einleitung

Es ist unsere tägliche Mission, die Visionen unserer Partnergesellschaften umzusetzen. Wir von [UNTERNEHMEN] sehen es als unsere Aufgabe an, unsere Expertise sinnstiftend einzusetzen und kleineren Firmen in ihrer Entwicklung zu helfen. Neben innovativen Ideen und technischem Know-how ist hierbei besonders ein Aspekt von tragender Bedeutung: die Finanzgestaltung. Damit wir auch weiterhin die passenden Businesspläne für unsere Partner:innen gestalten können, suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Schatzmeister:in.

Als ideale:r Kandidat:in bringen Sie bereits vielfältige Erfahrungen im Finanzwesen mit. Gute Kenntnisse der Funktionsweise von Kapitalmärkten und Finanzierungsinstrumenten bilden die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit. Neben Ihrer Leidenschaft für Zahlen spielt aber vor allem Ihre Persönlichkeit eine wichtige Rolle: Wir suchen eine charismatische Person, die empathisch und zielstrebig als perspektivische Führungskraft überzeugt und stets für ihr Team einsteht. Gemeinsam wollen wir nicht nur hoch performant für unsere Partner:innen arbeiten, sondern den Finanzmarkt nachhaltig prägen. Begleiten Sie uns auf unserem Weg!

Ihre Rolle

  • Sie sind eine zentrale Persönlichkeit unserer Finanzabteilung
  • Nach und nach übernehmen Sie Aufgaben in führender Position und lösen unseren aktuellen Schatzmeister zum Rentenbeginn ab
  • Zahlen sind Ihr Fachgebiet und Ihre Leidenschaft – Sie fühlen sich mit der Herausforderung wohl, unsere Finanzprozesse auf globaler Ebene zu gestalten und zu optimieren
  • Dank Ihrer ausgeprägten Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fällt Ihnen sowohl die Arbeit allein als auch im Team leicht
  • Sie sind eine charismatische Führungspersönlichkeit, ein Organisationstalent und Sie haben Erfahrung als Manager:in

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Unternehmenskasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte
  • Verhandlung, Administration und Monitoring von Finanzierungsverträgen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Verwaltung der Kassenbestände
  • Mitarbeit an regelmäßigen Liquiditäts- und Finanzberichten
  • Finanzielle Betreuung von Konzerngesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsmaßnahmen
  • Verbesserung und Aufrechterhaltung globaler Treasury-Prozesse unter Einhaltung entsprechender Vorschriften sowie Kontrolle der Prozesse auf Bundesebene

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – jeweils mit dem Schwerpunkt „Finanzen“
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung in [FACHBEREICH]
  • Solide Kenntnisse der Funktionsweise von Kapitalmärkten und Finanzierungsinstrumenten
  • Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Gewünschte Qualifikationen

  • Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Versierter Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift