Vous aurez besoin de recruter un responsable marketing pour :
- Définir un positionnement, déterminer des audiences cibles et mettre au point des plans marketing ayant des objectifs précis sur différents canaux et segments
- Veiller à la bonne exécution des programmes marketing dans leur intégralité en s’appuyant sur l’aide en interne et en favorisant la collaboration
- Analyser les informations sur les clients, les tendances de consommation, le marché et les bonnes pratiques dans le domaine du marketing pour établir des stratégies qui portent leurs fruits
- Créer, mettre à jour et dresser des rapports d’analyse portant sur plusieurs plateformes, et en extraire les informations clés pour l’élaboration des campagnes et des stratégies de commercialisation, ainsi qu’émettre des propositions formelles et des recommandations sur les tactiques à adopter
- Collaborer avec les équipes en charge des e-mails, du marketing de la performance et d’Internet en vue de mettre en place des stratégies de nurturing des prospects, de les tester et de les faire évoluer
| Compétences et qualifications requises | Compétences et qualifications recommandées |
| Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, compétences solides en gestion de projet et en prise de décision, ainsi que capacité à faire plusieurs choses à la fois | Titulaire d’un master |
| Expérience avérée en conception de plans et de campagnes marketing | Connaissances des stratégies relatives aux réseaux sociaux et au marketing en ligne |
| Sens aigu du marketing, étayé par des indicateurs, accompagné d’une sensibilité créative | Expérience reconnue en conception de parcours client sur les sites web et les applications |
| Maîtrise des outils de CRM et d’automatisation marketing | Réseau de contacts établis dans les domaines de la presse et des médias |
