Künstliche Intelligenz ist im Begriff, die Recruiting-Branche zu revolutionieren. KI ist eine leistungsstarke Technologie, die Routineaufgaben wie die Analyse von Lebensläufen und die Terminvergabe automatisiert, damit Sie sich auf komplexere Aufgaben wie das persönliche Kennenlernen von Kandidaten und Verhandlungen konzentrieren können.

Doch viele wissen nicht, was KI ist und wie sie das Recruiting verändert. Wir haben 9.000 Personalentscheider weltweit befragt, in welchen Bereichen künstliche Intelligenz den größten Einfluss hat und wie sie sich auf ihre Arbeitsabläufe auswirken wird.

Laden Sie diesen Bericht herunter und finden Sie heraus, wie Unternehmen wie Intuit und Vodafone KI einsetzen. Weitere darin enthaltene Informationen:

  • Die 5 wichtigsten Fähigkeiten, die KI nicht ersetzen wird
  • Die wichtigsten Personalbeschaffungsaufgaben, die KI automatisieren wird
  • Wie KI sich positiv auf Ihren Einstellungsprozess auswirken wird

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