1) Source quality candidates efficiently 2) Target your job to the right people and 3) Build awareness for your company

Finden Sie Talente mit LinkedIn

Die Zukunft Ihres Unternehmens beginnt mit Ihren Mitarbeiter:innen

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Illustration of two business professionals giving each other a high five, above text that says "source - qualify candidates efficiently, target your job - to the right people, and build awareness - for your company".

Quelle: LinkedIn, April 2024

LinkedIn ist mit über 1 Milliarde Mitgliedern das weltweit größte digitale Netzwerk für den beruflichen Austausch. Mit LinkedIn Talent Solutions finden und entwickeln Sie die passenden Talente für Ihr Unternehmen.

Unsere Produkte im Überblick

LinkedIn Recruiter

Finden Sie schneller die richtigen Talente

Wählen Sie passende Kandidat:innen aus

• Sprechen Sie mithilfe von Suchfiltern und Matching geeignete Talente in DACH und weltweit an.

• Kontaktieren Sie Kandidat:Innen, die offen für neue Karrieremöglichkeiten sind.

• Die intelligenten Vorschläge von Recruiter bringen bis zu 60% mehr Erfolg.

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Several slides that show how the LinkedIn Recruiter product works, from searching for candidates using filters to seeing matched candidates to writing a message to candidates.

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„International, relevant und vertrauenswürdig – das ist genau das berufliche Umfeld, in dem wir unsere diversen Zielgruppen ansprechen wollen.“

Andrea Bredemeyer
Recruiterin, Klinikum Region Hannover

LinkedIn Jobs

Veröffentlichen Sie Ihre offenen Stellen

Erzielen Sie ein verstärktes Echo

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Several slides that show how the LinkedIn Jobs product works, from posting a job with screening questions to adding a budget to the job post to promote it to seeing the job post live and getting qualified candidates.

• Erstellen Sie umgehend Stellenanzeigen und greifen Sie auf den weltweit größten Talent-Pool zu.

• Mit den Daten von LinkedIn stellen Sie sicher, dass Ihre Stellen passenden Kandidat:innen empfohlen werden.

• Verwalten Sie Ihre Stellenangebote entsprechend Ihrem Einstellungsbedarf.

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„Der kooperative Ansatz von LinkedIn hat uns sehr gut gefallen. Wir haben mit unserem Relationship Manager zusammengearbeitet, um unser Geschäft zu verstehen und zu verbessern, unsere Marke für andere Märkte zu öffnen, die Lead- und Vermittlungszeiten zu verkürzen, die Reaktionszeit zu verbessern, die Followerzahl zu erhöhen und qualitativ hochwertige lokale und globale Kandidat:innen zu finden - und gleichzeitig passive Kandidat:innen anzusprechen.“

Veronica Cotoranu
Marketing Coordinator, ManpowerGroup

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LinkedIn Career Pages

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Ziehen Sie die besten Kandidat:innen an

• Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke, indem Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Wort kommen lassen.

• Mit Unternehmenseinblicken helfen Sie Kandidat:innen einzuschätzen, ob sie zu Ihnen passen.

• Unternehmen mit LinkedIn Karriereseiten erhalten 8-mal so viele Bewerbungen wie solche, die das Tool nicht nutzen.

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Several slides that show how the LinkedIn Career Pages product works with the Jobs tab and a list of open jobs and the Life tab with employee testimonials and company news.

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Einige unserer zufriedenen Kund:innen

6 pro Minute

Jede Minute werden über LinkedIn 6 Menschen neu eingestellt.

850.000

Mehr als 850.000 Unternehmen nutzen LinkedIn Talent Solutions, um Talente zu finden, einzustellen und zu entwickeln.

60% ↑

Personalverantwortliche, die LinkedIn-Daten zu Kompetenzen nutzen, stellen mit 60% höherer Wahrscheinlichkeit Talente ein.

Quelle: LinkedIn, April 2024

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