Abbildung eines Recruiters, der an einem Schreibtisch steht und an einem Laptop und einem Computer arbeitet.

Was machen Softwareingenieur:innen? ↓

Relevante Skills ↓

Ressourcen ↓

Aufgaben und Einsatzgebiete:

  • Wachstumsorientierter Ausbau bestehender Plattform- und Netzwerkkapazitäten sowie Einsatz von Self-Service-Computing, Reporting-Lösungen und interaktiven Abfragen für effektive Nutzung interner und externer Daten

  • Visualisierung, Gestaltung und Entwicklung kreativer und innovativer Softwareplattformen für die Anforderungen des Unternehmens

  • Entwicklung skalierbarer Softwareplattformen, Anwendungen und Netzwerklösungen mit regelmäßigen Tests und Codechecks

  • Prüfung bestehender Systeme auf eventuelle Mängel und Entwickeln von Lösungen zur Optimierung der Verfügbarkeit sowie Monitoring und automatisierte Abhilfemaßnahmen für schnelle Reaktionszeiten

  • Planung und Ausführung sämtlicher Aspekte des Softwarelebenszyklus für alle Projekte unter Einhaltung von Unternehmensstandards
Ein Mann sitzt auf einem Bürostuhl. Er berührt sein Gesicht mit seiner Hand, während er den Inhalt zu seiner Linken betrachtet. An der Wand hängt eine Uhr.
Erforderlich
 Wünschenswert
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software- und Netzwerkplattformen und mindestens 7 Jahre praktische und theoretische Erfahrung mit Java, Python und C++
 Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen sowie mit ORM und SQL
Erfahrung in der Dokumentation von Designprozessen, inkl. Entwicklung, Tests, Analysen und Fehlerbeseitigung
 Kenntnisse in HTML5, CSS3 sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen
Erfahrung mit schnellen Entwicklungszyklen im webbasierten Umfeld
 Souveränes Entwickeln und Gestalten interaktiver Anwendungen und Netzwerkplattformen
Umfassende Skriptkenntnisse und Routine in der Testautomatisierung
 Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit mehreren Frameworks wie Wicket, GWT und Spring MVC
  Lernbereitschaft und Interesse an neuen Tools und Techniken
Ein Computer auf einem Schreibtisch aus der Sicht der davorsitzenden Human Resource Person. Auf dem Bildschirm sind mehrere Fenster geöffnet. Rechts neben dem Rechner steht eine Tasse mit Untertasse.
Eine Frau aus dem Personalbereich sitzt am Schreibtisch und blickt auf den Bildschirm ihres Computers. Links neben dem Bildschirm hängen Grafiken und Diagramme an der Wand.
Abbildung eines Computerbildschirms, der eine Karriereseite auf LinkedIn zeigt. Auf dem Bildschirm sind vier Kreise mit den Gesichtern von vier verschiedenen Personalern zu sehen, die Inhalte geteilt haben.
Drei Kreise, in denen jeweils eine Person abgebildet ist. Der linke Kreis zeigt eine Personalerin, der rechte einen Recruiter. Im mittleren Kreis ist eine Frau aus dem Personalbereich zu sehen, die mit einem grünen Häkchen gekennzeichnet ist.
Eine Recruiterin sitzt am Schreibtisch und blickt auf den Bildschirm ihres Computers. Links neben dem Bildschirm hängen Grafiken und Diagramme an der Wand.