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  • Ihre Personalprofis in die Lage versetzen, komplexe und weitreichende Entscheidungen zu treffen.
  • LinkedIn Recruiter integrieren, um Ihre Kandidatenpools zu erweitern und leichter neue Kandidat:innen zu finden.
  • Aus den Einblicken konkrete Maßnahmen ableiten, zum Beispiel um Kompetenzlücken zu schließen, den Personalbedarf zu planen, sich mit Wettbewerbern zu vergleichen oder Ihre Pipeline zu erweitern.

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