Was machen Apotheker:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:

  • Approbierte Pharmazeut:innen sind Personen, die ein Studium der Pharmazie absolviert und im Anschluss die Berufszulassung (Approbation) erlangt haben. Mit dieser Zulassung kann der Apothekerberuf selbstständig und eigenverantwortlich ausgeübt werden. „Apotheker:in“ ist somit die geschützte Berufsbezeichnung, wohingegen „approbierte:r Pharmazeut:in“ die Qualifikation bezeichnet.
  • Apotheker:innen sind approbierte Pharmazeut:innen, die berechtigt sind, Arzneimittel auszugeben. Zu ihren Aufgaben gehört auch die Herstellung von Arzneimitteln (z. B. die Anmischung von Cremes nach Rezept), die Prüfung bzw. Qualitätssicherung und die Beratung von Verbraucher:innen. Der Apothekerberuf ist ein freier Beruf, der selbstständig und ohne Gewerbeschein ausgeübt werden kann.
  • Pharmazeut:innen haben Pharmazie studiert, aber nur das zweite Staatsexamen (2. Abschnitt der Pharmazeutischen Prüfung) abgelegt, nicht auch das 3. Staatsexamen, das Voraussetzung für die Approbation ist. Auf das 2. Staatsexamen kann eine Diplomarbeit oder eine Dissertation folgen. Pharmazeut:innen ohne Approbation sind z. B. in der Forschung, Industrie oder Verwaltung angestellt, dürfen allerdings keine Apotheke leiten. Oft werden auch approbierte Pharmazeut:innen, die nicht in Apotheken arbeiten, als Pharmazeut:innen bezeichnet.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Apotheker:innen in Ihrem Unternehmen?

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, überlegen Sie sich am besten, was die Position attraktiv macht. Sammeln Sie grundlegende Aspekte und solche, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.

Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst klarzumachen, welche wichtige Rolle Apotheker:innen in der Gesellschaft spielen. Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Apotheker:innen speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Apotheker:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen Erfolg haben?

Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen passt.

Einleitung

Verantwortung und Teamgeist werden bei Ihnen großgeschrieben? Sie halten sich fachlich auf dem Laufenden und sind dankbar, sich für einen sinnvollen Beruf entschieden zu haben? Dann sind Sie in unserer Apotheke (Name X) genau richtig. Wir suchen schnellstmöglich eine:n Apotheker:in für unsere modernen, vernetzten Apotheken. Mit drei Filialen in Innenstadtlage bieten wir Menschen in (Stadt X) nicht nur Arzneimittelverkauf, sondern auch freundliche und kompetente gesundheitliche Beratung. Ein zweiter Schwerpunkt ist die Versorgung von Einrichtungen und Heimen in der Umgebung.

Nach der Einarbeitungsphase in Ihrer Stammapotheke (Name X) lernen Sie auch unsere beiden anderen Filialen kennen und arbeiten dort als Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung. Wir sehen uns filialübergreifend als Team und legen Wert auf entspannte sowie effektive Zusammenarbeit. Dazu nutzen wir moderne Prozesse und Automaten (Firma X).

Ihre Rolle

  • Sie tragen Verantwortung für alle pharmazeutischen Abläufe im Team mit anderen Apotheker:innen, PTAs und Helfer:innen in einer Stammfiliale und vertretungsweise in zwei weiteren Filialen
  • Sie betreuen und beraten unsere Partner (Arztpraxen, Altenheime) bei der Versorgung mit Arznei- und Hilfsmitteln
  • Mittelfristig ist angestrebt, dass Sie eine Filiale leiten

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und arbeiten im Handverkauf, in Rezeptur, Defektur und Labor
  • Sie beaufsichtigen die Arbeit unserer nicht approbierten Mitarbeiter:innen und leiten sie an
  • Sie beraten gelegentlich zu medizinischen Dienstleistungen und führen diese durch (nach entsprechender Schulung)
  • Sie gewährleisten die Arzneimittelsicherheit und verantworten Kontrollmaßnahmen vor Abgabe der patientenindividuellen Blister

Ihr Profil

  • Approbierte:r Pharmazeut:in bzw. Apotheker:in mit gültiger Zulassung und nachgewiesener Erfahrung als Apotheker:in
  • Begeisterung und Neugier für die Entwicklung unseres Geschäftsfeldes der Verblisterung, generelles Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Apotheke
  • Hohe fachliche Kompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen bei der Koordinierung der Versorgung von Heimbewohner:innen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der pharmazeutischen, technischen und betrieblichen Abläufe in einer modernen, teilautomatisierten Apotheke
  • Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gute Organisations- und Führungsfähigkeiten
  • Kundenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Integrität und Teamgeist
  • Interesse an der Perspektive der mittelfristigen Filialleitung

Gewünschte Qualifikationen

  • Studium der Pharmazie und Approbation
  • Erfahrung in der Beratung und Koordinierung der Versorgung von und/oder Verblisterung für Heimbewohner:innen
  • Routinierter Umgang mit Kommissionierautomaten und entsprechende EDV-Kenntnisse
  • Sichere Anwenderkenntnisse branchenspezifischer Warenwirtschaftssysteme und Datenbanken
  • Ausgeprägte serviceorientierte und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit zum Denken in vernetzten, interdisziplinären Strukturen
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit, proaktive Arbeitsweise
  • Gerne bereits Fortbildung/Schulung im Bereich der Verblisterung