Beispiel einer Stellenbeschreibung für eine Position im Business Development

Einleitung

Bei [Unternehmen X] wissen wir schon lange, dass Weltmarktführer auf unsere Lösungen vertrauen. Jetzt sollen auch unsere potenziellen Kund:innen davon erfahren. Daher suchen wir eine:n qualifizierte:n Business-Development-Spezialist:in zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Partnerschaften. Sie arbeiten sich schnell ein und ergreifen gerne die Initiative? Dann sind Sie die ideale Verstärkung beim Aufbau milliardenschwerer, globaler Marken. Als Allroundtalent im Vertrieb und in Business Operations unterstützen Sie unser tatkräftiges Team bei der Umsetzung unserer Unternehmensvision.

Ihre Rolle

  • Verwaltung der Vertriebspipeline sowie Entwicklung neuer Geschäftschancen
  • Führende Rolle in der Entwicklung und Präsentation neuer Ideen und Materialien zur Schaffung und Pflege von Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften
  • Identifizierung von Trends und Kundenbedürfnissen sowie Aufbau einer kurz-/mittel-/langfristigen Vertriebspipeline gemäß unseren Zielen
  • Entwicklung von Strategien und Positionen durch die Analyse neuer Projekte und Partnerschaften
  • Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung von Marketingstrategien sowie Verteilung von Aufgaben zur Erreichung von strategischen Zielen
  • Motivation des Teams, Nachverfolgung der Performance sowie Berichterstattung über Leistungskennzahlen

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Bewertung von Branchentrends und Kundenbedürfnissen sowie regelmäßige Strategietreffen mit dem Management und Entscheidungsträger:innen
  • Verwaltung von Antwortprozessen bei Angeboten, einschließlich detaillierter RFP-Anforderungen, Inhalten und Input aus verschiedenen Quellen
  • Generierung neuer Leads, Identifizierung und Kontaktpflege mit Entscheidungsträger:innen, Prüfung potenzieller Geschäftschancen, Auswahl strategisch passender Geschäfte sowie Förderung von Pitches
  • Unternehmensweite Entwicklung und Umsetzung umfassender Outbound-Sale- und Geschäftsentwicklungsstrategien, Vertriebsprozesse, Strukturen und Best Practices
  • Unterstützung bei der Formulierung und Einpreisung von Angeboten durch Business Value Assessment sowie Preisverhandlung für proaktive Angebote
  • Pflege und Weitergabe von erworbenem Wissen durch Schulungen, Networking, Veranstaltungen und Präsentationen

Ihr Profil

  • Bachelorabschluss in Wirtschaft oder Management
  • Nachweisliche Erfolge in B2B-Sales und -Verhandlungen
  • Herausragende schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke
  • Praktische Erfahrung mit Vertriebstechniken
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysen, Vorhersagen und Budgetierung
  • Nachweisliche Erfahrung in der Budgetplanung und -verwaltung

Gewünschte Qualifikationen

  • Erfahrung mit CRM-Software (z. B. Salesforce)
  • Gute Präsentationsfähigkeiten
Glühbirne