Was machen Digital-Marketing-Spezialist:innen?
- Digital-Marketing-Spezialist:innen erweitern die Onlinereichweite von Unternehmen und steigern deren Markenbekanntheit. Mit kreativen Kampagnen und einer konsistenten Markenstrategie sorgen sie für eine bessere User Experience, steigern den Website-Traffic und erhöhen die Konversionsraten.
- Ein wichtiger Hebel von Digital-Marketing-Expert:innen, um mehr potenzielle Kund:innen auf Webseiten, Landingpages und in Social-Media-Kanäle zu ziehen, ist die Steigerung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen durch Suchmaschinenoptimierung (SEO). SEO ist ein Teil des strategischen Content-Marketings. Daneben bauen Digital-Marketing-Spezialist:innen beispielsweise durch Social-Media- und E-Mail-Marketing langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Mittels Datenanalyse und Webanalysetools wie Google Analytics überwachen Digital-Marketing-Spezialist:innen, wie Kampagnen performen, und passen sie bei Bedarf beispielsweise an neue Trends im digitalen Marketing an. Im Gegensatz zu Content Creator:innen, die als SEO-Spezialist:innen Texte für Suchmaschinen optimieren, sind Digital-Marketing-Spezialist:innen vor allem für die strategische Kampagnenarbeit verantwortlich.
- Viele Digital-Marketing-Spezialist:innen haben ein Studium in Onlinemarketing, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Bereich absolviert. In diesem Beruf ist es besonders wichtig, immer auf dem aktuellen Stand zu sein. Denn: Im Digital Marketing spielen die fortschreitende Digitalisierung und schnelle technologische Entwicklungen eine besonders große Rolle.
Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Digital-Marketing-Spezialist:innen in Ihrem Unternehmen?
Bevor Sie Ihre Stellenbeschreibung verfassen: Überlegen Sie, was die Position attraktiv macht. Denken Sie dabei sowohl an grundlegende Aspekte des Berufsfeldes als auch an solche, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.
Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst vor Augen zu führen, welche wichtige Rolle Digital-Marketing-Spezialist:innen generell in der Gesellschaft und in Unternehmen spielen. Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Digital-Marketing-Spezialist:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:
Was sind die Chancen und Herausforderungen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Digital-Marketing-Expert:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen Erfolg haben?
Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus dem Arbeitsalltag, um potenzielle Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Folgendes Muster hilft Ihnen, eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und den Wunschkandidat:innen passt.
Einleitung
Wir bei [Unternehmen X] gehen einen klar definierten Weg: überzeugende Inhalte, absolute Kundenzentrierung und zeitgemäße Innovationskraft. So bewegen wir uns zielsicher und effektiv in der digitalen Welt von heute und morgen. Dabei ist unser Onlinemarketing eine wichtige Säule, die unseren unternehmerischen Erfolg maßgeblich beeinflusst.
Wir wollen immer im Sinne unserer Kund:innen handeln und neue Kund:innen gewinnen. Dafür braucht es professionelle Lösungen. Wir suchen Digital-Marketing-Spezialist:innen, die uns und unser Angebot noch sichtbarer machen und ein besonderes Erlebnis für Nutzer:innen kreieren.
Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Wir freuen uns auf Bewerber:innen jeden Geschlechts, aus allen Kulturkreisen und jeden Alters.
Ihre Rolle
- Sie sind Spezialist:in für Digitalwerbung
- Sie stärken unsere Online-Markenpräsenz
- Sie entwickeln Strategien im Bereich SEO und Online Marketing
- Sie stärken die Bindung zu unseren Kund:innen
- Sie überwachen die Performance Ihrer Marketingmaßnahmen
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten zielgerichtete Digital-Marketing-Kampagnen
- Sie steuern SEO-Content für alle Kanäle
- Sie sind zuständig für Keywordrecherchen und Marktanalysen
- Sie planen E-Mail-Marketing-Kampagnen und führen diese durch
- Sie sind zuständig für Maßnahmen wie Pay-per-Click und Affiliate-Marketing
- Sie definieren unsere Zielgruppe und optimieren die Nutzer:innenerfahrung
- Sie sind zuständig für den Aufbau und die Pflege neuer Kund:innenbeziehungen
- Sie analysieren das Verhalten unserer Nutzer:innen und sind dafür verantwortlich, die Conversion-Rate zu optimieren
- Sie erstellen Reports und berichten an den Head of Marketing
- Sie bilden sich fortlaufend zu neuen Trends und Technologien im Digital Marketing weiter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Onlinemarketing, in der Kommunikation oder in einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens [Jahre X] Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing
- Tiefes Verständnis für Trends und Technologien im Digital Marketing
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Onlinemarketing-Strategien
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse von Websitedaten und Nutzer:innenverhalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gewünschte Qualifikationen
- Fähigkeit, zielgenaue digitale Marketingkampagnen zu planen und durchzuführen
- Fundierte SEM-Kenntnisse (SEO und SEA inklusive Keywordrecherchen)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Webanalysetools wie Google Analytics
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen wie WordPress und E-Mail-Marketing-Tools
- Erfahrung in der Kundenakquise und im Management von Kund:innenbeziehungen
- Verständnis für die Mechanismen von und das Kund:innenverhalten auf Social-Media-Plattformen
- Erfahrung mit Contentsteuerung, automatisierten Marketingtools und Videomarketing
- Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationslust