Was machen Digital-Marketing-Spezialist:innen?
Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt:
- Digital-Marketing-Spezialist:innen oder auch Digital-Marketing-Expert:innen erweitern die Onlinereichweite von Unternehmen und erhöhen deren Markenbekanntheit. Dafür verbessern sie die Nutzererfahrung, steigern den Website-Traffic und erhöhen die Konversionsraten. Das gelingt durch kreative, zielgerichtete Marketingkampagnen, die auf einer konsistenten Markenstrategie basieren.
- Ein wichtiger Hebel von Digital-Marketing-Expert:innen, um mehr potenzielle Kund:innen auf Webseiten, Landingpages und in Social-Media-Kanäle zu ziehen, ist die Steigerung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen durch effektive SEO-Strategien (Suchmaschinenoptimierung) innerhalb eines strategischen Content Marketings. Im Sinne der Kundenbindung bauen Digital-Marketing-Spezialist:innen beispielsweise durch Social-Media- und E-Mail-Marketing möglichst langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Mittels Datenanalyse und Webanalysetools wie Google Analytics überwachen Digital-Marketing-Expert:innen die Performance bestimmter Aktivitäten, um Kampagnen zu optimieren und beispielsweise an neue digitale Marketingtrends und -technologien anzupassen. Eine Abgrenzung erfolgt oft zu Content Creator:innen, die für die Content-Erstellung zuständig sind und Texte als SEO-Spezialist:innen anhand von Keywordsets für Suchmaschinen optimieren.
- Viele Digital-Marketing-Spezialist:innen haben ein Studium in Onlinemarketing, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Bereich absolviert. In diesem Beruf ist es besonders wichtig, immer auf dem aktuellen Stand zu sein, um der fortschreitenden Digitalisierung und der schnellen technologischen Entwicklung gerecht zu werden.
Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Digital-Marketing-Spezialist:innen in Ihrem Unternehmen?
Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, brainstormen Sie Punkte, die die Position attraktiv machen. Sammeln Sie grundlegende Aspekte und solche, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.
Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst klarzumachen, welche wichtige Rolle Digital-Marketing-Expert:innen generell in der Gesellschaft und in Unternehmen spielen. Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Digital-Marketing-Spezialist:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:
Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Digital-Marketing-Expert:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen Erfolg haben?
Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Wunschkandidat:innen past.
Einleitung
Wir bei [Unternehmen X] gehen einen klar definierten Weg: überzeugende Inhalte, absolute Kundenzentrierung und zeitgemäße Innovationskraft. So bewegen wir uns in der digitalen Welt von heute und morgen zielsicher und effektiv. Dabei ist unser Onlinemarketing eine wertvolle Säule, die unseren unternehmerischen Erfolg maßgeblich beeinflusst.
Doch Wachstum erfordert professionelle Lösungen, um weiterhin im Kundensinne zu handeln und neue loyale Kundenbeziehungen aufzubauen. Daher suchen wir eine:n Digital-Marketing-Spezialist:in, der:die uns und unser Angebot noch sichtbarer macht und für besondere Nutzererfahrungen sorgt.
(Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Wir freuen uns auf Bewerber:innen jeden Geschlechts, aus allen Kulturkreisen und jeden Alters.)
Ihre Rolle
- Sie sind ein:e Spezialist:in für Digitalwerbung
- Sie verbessern unsere Online-Markenpräsenz
- Sie entwickeln Onlinemarketing- und SEO-Strategien
- Sie stärken die Bindung zu unseren Kund:innen
- Sie überwachen die Performance Ihrer Marketingmaßnahmen
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten zielgerichtete digitale Marketingkampagnen
- Sie steuern SEO-Content für alle Kanäle
- Sie gewährleisten Keywordrecherchen und Marktanalysen
- Sie planen E-Mail-Marketing-Kampagnen und führen sie durch
- Sie verwalten Online-Werbekampagnen wie Pay-per-Click und Affiliate-Marketing
- Sie definieren unsere Zielgruppe und optimieren die Nutzererfahrung
- Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und pflegen sie
- Sie analysieren das Nutzerverhalten und fokussieren die Conversion-Optimierung
- Sie erstellen Reports und berichten an den Head of Marketing
- Sie bilden sich zu neuen digitalen Marketingtrends und -technologien weiter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Onlinemarketing, Kommunikation oder in einem verwandten Bereich
- Alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens [Jahre X] Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Tiefes Verständnis für digitale Marketingtrends und -technologien
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Onlinemarketing-Strategien
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse von Websitedaten und Nutzerverhalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gewünschte Qualifikationen
- Fähigkeit, zielgenaue digitale Marketingkampagnen zu planen und durchzuführen
- Fundierte SEM-Kenntnisse (SEO und SEA inklusive Keywordrecherchen)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Webanalysetools wie Google Analytics
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen wie WordPress und E-Mail-Marketing-Tools
- Erfahrung in der Kundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement
- Verständnis für die Mechanismen und das Kundenverhalten auf Social-Media-Plattformen
- Erfahrung mit Contentsteuerung, automatisierten Marketingtools und Videomarketing
- Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationslust
