Beispiel einer Stellenbeschreibung für Grafikdesigner:innen

Einleitung

Bei [Unternehmen X] verstehen wir Grafikdesign als visuelles Storytelling, das informiert und inspiriert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach einem:einer kreativen Grafikdesigner:in, der:die konzeptionelle Ideen in visuelle Produktdesigns für Print und Digital umsetzen kann. Sie sind vertraut im Umgang mit Designsoftware und kennen jeden Schritt im Designprozess – vom Konzept bis zum fertigen Produkt? Dann sind Sie die richtige Person für uns. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend und müssen in der Lage sein, Ideen in eine Bildsprache zu übersetzen, die verbindet. Ein umfassendes Verständnis von Branding und Marketing unterstützt Sie dabei, Stil und Layout an die jeweiligen Zielvorgaben und Kundenwünsche anzupassen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Rolle

  • Sie arbeiten an unterschiedlichen, medienübergreifenden Projekten im Print- und Onlinebereich. Sie beherrschen diverse Software, um kreative Layouts, abgestimmt auf die Unternehmensziele, zu konzipieren und zu gestalten.
  • In Absprache mit dem Management stellen Sie sicher, dass Ihre Konzepte und Designs den Vorgaben entsprechen und markengetreu sind. Sie erstellen Entwürfe, die die Markenidentität des Unternehmens oder von einzelnen Kund:innen erfassen.
  • Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch gemeinsam mit dem Marketingteam an Projekten, halten Deadlines und Budgetvorgaben ein und planen die Projekte entsprechend Ihrer Kapazitäten. Das heißt, dass Sie mitunter an fünf oder mehr Projekten gleichzeitig arbeiten.
  • Sie überprüfen und optimieren bestehende Abläufe im Designprozess, um die vorhandenen Kapazitäten optimal einzusetzen.
  • Sie aktualisieren und pflegen interne Design-, Video- und Fotodatenbanken.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten mit mehreren Teams oder Kunden zusammen und begleiten Designprojekte von der Idee bis zur finalen Umsetzung. Sie erstellen Print- und Webprodukte aller Art, wie Websites, Broschüren, Flyer, interne Kommunikationsmittel, (Digital) Signage, Newsletter und andere Marketingmaterialien.
  • Sie setzen strategische Vorgaben in hochwertige Designs um, die zur Markenidentität passen.
  • Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte analog und digital und erstellen Inhalte unter sorgfältigem Einsatz von Farben, Text, Schrift, Bildern und Layout.
  • Sie verwalten den Design- und Uploadprozess aller Projektmaterialien und setzen Content-Management-Systeme effizient ein.
  • Sie haben ein Gespür für Trends und beobachten die Entwicklungen auf dem Markt, um gut durchdachte Corporate Designs zu entwerfen.

Kenntnisse und Qualifikationen

  • Abgeschlossene(s) Studium oder Ausbildung im gestalterischen Bereich (Grafik- oder Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbare Fachrichtung)
  • Kreativer Kopf, Ideenreichtum und Gespür für innovative Designs und Konzepte
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung (akademisch oder beruflich) im Umgang mit Designsoftware wie Illustrator, InDesign, Photoshop, Dreamweaver u. a.
  • Nachweisbare Erfahrung als Grafikdesigner:in und überzeugendes Portfolio
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Organisationstalent und gutes Zeitmanagement, um enge Deadlines einzuhalten

Gewünschte Qualifikationen

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, vorzugsweise in einer Kreativ- oder Marketingagentur
  • Beherrschung von CSS3, HTML5 und JavaScript
  • Erfahrung in der Anwendung von WordPress und Content-Management-Systemen ist ein Plus
  • Fotografie und Vertrautheit mit Bildbearbeitungssoftware
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Schulung
Glühbirne