Vorlage einer Stellenbeschreibung für Ökolog:innen

Was machen Ökolog:innen?

Beachten Sie bei Ihrer Stellenausschreibung, dass die Berufsbezeichnung zu den Tätigkeiten und Mindestanforderungen passt.

• Ökolog:innen arbeiten beispielsweise in Forschungsinstituten, Ingenieurbüros, in der öffentlichen Verwaltung, in Unternehmen der Wasserwirtschaft, in Einrichtungen der Abfall- und Abwasserentsorgung oder in Behörden und Organisationen für Umwelt- und Naturschutz. 
• In der Regel haben Ökolog:innen heute einen Bachelorabschluss und gegebenenfalls einen weiterführenden Masterstudiengang absolviert.
• Je nach Studienfach und Hochschule besetzen Ökolog:innen unterschiedliche Schwerpunkte. Es gibt Studiengänge, die „Ökologie“ explizit im Titel tragen, etwa Geoökologie, Landschaftsökologie oder Ökologie und Umweltschutz. Doch auch Studienfächer wie Umweltwissenschaften beschäftigen sich schwerpunktmäßig mit ökologischen Zusammenhängen und unseren Ökosystemen.
• Geoökolog:innen mit einem Studienabschluss in Geoökologie untersuchen den menschlichen Einfluss auf Ökosysteme und leiten daraus Konzepte für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur ab.
• Umweltwissenschaftler:innen bewerten ökologische Risiken und erstellen auf Basis von Proben und Messungen Umweltschutzprogramme. Sie beraten Unternehmen zum Thema Umweltschutz, planen Renaturierungen und Schutzgebiete und begleiten Infrastrukturprojekte, damit bei notwendigen Eingriffen in die Natur die Arten- und Umweltschutzrechte gewahrt werden. 
• Landschaftsökolog:innen haben ein Studium im Bereich Landschaftsökologie/Naturschutz abgeschlossen und beschäftigen sich insbesondere mit Raum- und Umweltplanung sowie der Planung und Gestaltung umweltverträglicher Nutzungskonzepte für unterschiedliche Flächen.
• Je nachdem, welche Spezialisierung Sie für Ihr Unternehmen oder Ihre Einrichtung suchen, können Ihre idealen Kandidat:innen aus unterschiedlichen Studienbereichen kommen. Da die Berufsbezeichnungen sich nicht immer klar voneinander abgrenzen lassen, achten Sie bei der Talentsuche auf die inhaltlichen Schwerpunkte im Studium sowie die fachliche Expertise, die der Kandidat oder die Kandidatin bereits durch Berufserfahrung erlangt hat.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Ökolog:innen in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation oder Behörde?

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Stellenbeschreibung beginnen, brainstormen Sie Punkte, die die Position attraktiv machen. Sammeln Sie grundlegende Aspekte und solche, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.

Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst klarzumachen, welche wichtige Rolle Ökolog:innen und Umweltwissenschaftler:innen generell in der Gesellschaft und in Organisationen, Behörden, Verbänden sowie in Wissenschaft und Forschung spielen. Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Ökolog:in speziell in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Einrichtung auszeichnet:

Was sind die Herausforderungen und Chancen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Ökolog:innen oder Umweltwissenschaftler:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrer Einrichtung oder Ihrem Unternehmen Erfolg haben?

Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus Ihrem Arbeitsalltag, um Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Muster-Stellenbeschreibung dient Ihnen als Orientierung, um schnell und effektiv eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrer Organisation, Ihrer Behörde oder Einrichtung sowie zu Ihren Wunschkandidat:innen passt.