Einleitung

[Unternehmen X] erarbeitet leistungsstarke und wirksame Lösungen für viele Branchen. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt in den fantastischen Leistungen unseres Programmmanagement-Teams. Wir suchen derzeit eine:n erfahrene:n Programmmanager:in zur Verstärkung unseres Teams. Ein:e ideale Kandidat:in ist hochmotiviert und verfügt nachweislich über die Fähigkeit, High-Level-Initiativen zu erarbeiten und umzusetzen. Als geborene Führungskraft koordinieren und delegieren Sie Projekte im Handumdrehen. Optimale Produktivität und Programmerfolg haben für Sie absolute Priorität – von der Entwicklung bis zum Abschluss.

Ihre Rolle

• Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von Initiativen, die zum Unternehmenserfolg beitragen
• Entwicklung von Assessment-Protokollen für die Bewertung und Verbesserung von Initiativen
• Einhaltung der Unternehmensstandards bezüglich Kundenzufriedenheit, Qualität und Leistung
• Koordination und Betreuung verschiedener Projektteams
• Management von Budget und Fördermitteln für maximale Produktivität  

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, bereichsübergreifenden Teams und zuständigen Projektmanager:innen bei der Planung und Ermittlung von Umfang, Ergebnissen, erforderlichen Ressourcen, Arbeitsplan, Budget und Zeitrahmen für neue Initiativen
• Organisation von Programm- und Projektteams im Sinne einer optimalen Rentabilität sowie Koordination und Delegation von projektübergreifenden Initiativen
• Ermittlung der Bedürfnisse bereichsübergreifender Teams und externer Lieferanten
• Festlegung und Management von Projektbudgets und Verantwortung für die Erreichung etablierter Geschäfts-/Unternehmensziele
• Zusammenarbeit mit anderen Programmmanager:innen zur Ermittlung von projektübergreifenden Risiken und Potenzialen innerhalb der Unternehmensabteilung
• Analyse, Bewertung und Beseitigung von Risiken im Programm und Erstellung von Programmberichten für das Management und Stakeholder:innen

Ihr Profil

• Studienabschluss in Business Administration oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition (Bewerber:innen mit Programmmanagement-Erfahrung werden bevorzugt)
• Außergewöhnliche Führungs-, Zeitmanagement-, Vermittlungs- und Organisationsfähigkeiten
• Praktische Erfahrung im digitalen Marketing
• Expertise in der Umsetzung der Change-Management-Prinzipien und Performance-Evaluation-Prozesse

Gewünschte Qualifikationen

• Masterabschluss in Business Administration oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung im Umgang mit Stakeholder:innen
• Umfassende praktische Erfahrung mit der CRM-Software Salesforce
• Nachweisliche Erfahrung in der Angebotsentwicklung